"Белая" и "черная" зп: как рассчитать отпускные?

[Евгения=)]

Добрый день, обращаюсь снова к Вам за помощью. Несколько лет уже работаем на предприятии и ранее не задавались таким вопросом, а в этом году во многих действиях руководства заподазриваем "неладное" и как-то стал волновать этот вопрос. Получаем "черную" зп (то есть в начисления по бумагам идет одна сумма, а на деле получаем сумму поболее). Так вот для того, чтобы рассчитать отпускные ДЛЯ УЧЕТА нужно указывать суммы с зп, которая идет по бумагам (т.е. с белой зп), а по факту К ВЫДАЧЕ НА РУКИ получается руководство должно делать расчет отпускных с "черной" зп? Или я ошибаюсь? Или согласившись на "бело-черную" зп, ничего сверх мы уже не получим? Подскажите пожалуйста, потому что очень не хочется оставаться в убытке, так как во многих вопросах руководство итак пытается нас обмануть. Заранее благодарна за ответ.

[ptihka]

Сообщение от Евгения=)

Добрый день, обращаюсь снова к Вам за помощью. Получаем "черную" зп (то есть в начисления по бумагам идет одна сумма, а на деле получаем сумму поболее).

Здравствуйте.
Если получаете "поболее" начисленного, то в чем обман?

[Евгения=)]

Сообщение от ptihka

Здравствуйте.
Если получаете "поболее" начисленного, то в чем обман?

Как раз во всех выплатах (больничные, отпуск и компенсации). Ну значит мы правильно полагаем, что если согласились на такие условия по официальной зп, то и расчеты всех полагающихся выплат нам будут производиться исходя из суммы по бумагам?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Евгения=)

Как раз во всех выплатах (больничные, отпуск и компенсации). Ну значит мы правильно полагаем, что если согласились на такие условия по официальной зп, то и расчеты всех полагающихся выплат нам будут производиться исходя из суммы по бумагам?

я бы сказал так....
если вы согласились на то, что с вашей помощью дир обманывает государство... и вас персонально (я о пенсионных взносах), то по умолчанию дир считает, что вы .... лохи. далее дир сам решает на сколько вы ему нужны. он может считать отпускные с "черной" ЗП, а может и не считать.... так же с б.л. .... будите увольняться - ИМХО про компенсацию с доп части можно и не думать.... начнете права качать - сядете на оф. зарплату....

я знаю организации где все доплаты по "черному" проводят честно. знаю где весь средний только из белой части....

[ptihka]

Сообщение от Евгения=)

Как раз во всех выплатах (больничные, отпуск и компенсации). Ну значит мы правильно полагаем, что если согласились на такие условия по официальной зп, то и расчеты всех полагающихся выплат нам будут производиться исходя из суммы по бумагам?

Эти выплаты (больничные, отпуск и компенсации), честно говоря, зависят от порядочности работодателя. Всё обычно обговаривается же "на берегу" или при прохождении испытательного срока хотя бы.

[Arhimed.]

Сообщение от Евгения=)

по факту К ВЫДАЧЕ НА РУКИ получается руководство должно делать расчет отпускных с "черной" зп?

вот это храза !
таких я ишшо не встречал !

[Евгения=)]

Сообщение от Arhimed.

вот это храза !
таких я ишшо не встречал !

А что тут смешного? Если бы мы знали эти тонкости, то и не задавали бы тут вопросов, не просили помочь. И кстати да, мы просили помочь ответом, а не высмеивать наши слова, если Вам нечего "толкового" сказать на эту тему, то можно было свою лепту тут и вовсе не вносить! Надеюсь в моих словах для Вас нет ничего оскорбительного!

[АвдотьКА]

А это уже на усмотрение руководства, как ни печально - с каких частей будут считать отпускные

[Arhimed.]

на счёт чёрного - всё как договоритесь
как на чёрное можно что то =предъявить= в рамках законодательства ?

если вы договорились даже за какую-то конкретную работу (не то что отпуск-больничный) на 1 тыщу, и вам её не дали, то как вы её можете =выбить= на законных основаниях ?

[Б_С_К]

Сообщение от Евгения=)

Если бы мы знали эти тонкости, то и не задавали бы тут вопросов, не просили помочь.

Я так понимаю Вы бухгалтером работаете а не уборщиком служебных помещений, хотя по-моему уже любая "баба Дуся" знает что такое белая и черная зарплата ... Поэтому странно слышать про "тонкости"

[idiall]

Сообщение от Евгения=)

Если бы мы знали эти тонкости,

Вы изначально шли, зная, что з/п черная и белая... И расчет больничного, отпускных и всяких там компенсаций только на совести работодателя. Это его усмотрение только с белой вам их платить или с белая+черная.

[Евгения=)]

Всех благодарим за ответы, тему можно удалить!

[Вес`на]

Сообщение от Евгения=)

Получаем "черную" зп (то есть в начисления по бумагам идет одна сумма, а на деле получаем сумму поболее). Так вот для того, чтобы рассчитать отпускные ДЛЯ УЧЕТА нужно указывать суммы с зп, которая идет по бумагам (т.е. с белой зп), а по факту К ВЫДАЧЕ НА РУКИ получается руководство должно делать расчет отпускных с "черной" зп?

не должно, но на добровольной основе может

[Змея]

может быть ваша "черная" часть прописана хотя бы в трудовом договоре. как бонус/премия и пр.?

[Arhimed.]

Сообщение от Змея

"черная" часть прописана хотя бы в трудовом договоре.

ну это ещё интеснее !!!
чёрная - в трудовом ДОГОВОРЕ..... ПРОПИСАНА

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Arhimed.

ну это ещё интеснее !!!
чёрная - в трудовом ДОГОВОРЕ..... ПРОПИСАНА

хотел бы я такой договор глянуть....

[АвдотьКА]

Сообщение от Бойчук Константин

хотел бы я такой договор глянуть....

Да будет как в анекдоте про старца, писавшего завещание - "тещу можно включать? жену? (перебирает всю родню) - "А никому ниКуя" пишется слитно или раздельно?"

[Arhimed.]

Сообщение от Бойчук Константин

хотел бы я такой договор глянуть....

ну наверное такие договоры пишут невидимыми чернилами
и выглядит он приблизительно так

[Змея]

Интересные Вы ребята. Вроде, подсказывать тут собрались друг другу, а Вы только себя высмеять можете)

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Змея

Интересные Вы ребята. Вроде, подсказывать тут собрались друг другу, а Вы только себя высмеять можете)

нам первое апсалютна не мешает второму....