Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
27.08.2015, 05:28 | #2 | |
статус: Бог в бухгалтерии
Регистрация: 02.03.2007
Адрес: г.Санкт-Петербург
Сообщений: 32,514
Спасибо: 1,921
|
Re: Заполнение трудовой книжки
Цитата:
Наверное нужно перечеркнуть ее знаком Z. Но может быть еще кто-нибудь что-нибудь посоветует.
__________________
«Двигайтесь дальше несмотря ни на что». "Чем сильнее зверь, тем он спокойнее..." или так : чем спокойней зверь, тем он сильнее. |
|
27.08.2015, 06:58 | #3 |
Шмотошница ...
|
Re: Заполнение трудовой книжки
Нет такого в инструкции по заполнению трудовой книжки.
__________________
Последний раз редактировалось Fox120; 27.08.2015 в 07:04. |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
27.08.2015, 07:01 | #4 | |
Шмотошница ...
|
Re: Заполнение трудовой книжки
Цитата:
Правилами и Инструкцией предусмотрены три способа изменения внесенных данных: признание записи недействительной, зачеркивание или дополнение записи*(1). При этом в разделе трудовой книжки, содержащем сведения о работе, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается. Ошибки исправляются путем признания неправильных записей недействительными и внесения правильных записей (п. 30 Правил). Пункт 1.2 Инструкции определяет, каким образом должно быть внесено исправление в запись, содержащуюся в соответствующем разделе трудовой книжки: - после соответствующей последней в данном разделе записи указываются последующий порядковый номер и дата внесения записи; - в графе 3 делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна" и после этого производится правильная запись; - в графе 4 повторяются дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку, либо указываются дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого вносится правильная запись. Для примера приведем образец исправительной записи, которую следует внести в трудовую книжку работодателю по последнему месту работы, если ошибочной будет признана запись N 11: - в графе 1 необходимо поставить следующий порядковый номер записи (к примеру 21); - в графе 2 указывается дата внесения исправлений (к примеру 20.09.2013); - в графе 3 указывается, к примеру: "Запись за номером 11 недействительна. Принят 01.07.2004 на должность менеджера"; - в графе 4 указываются дата и номер приказа о приеме на работу (к примеру Приказ от 01.07.2004 N 23-к). |
|
27.08.2015, 07:03 | #5 |
Шмотошница ...
|
Re: Заполнение трудовой книжки
- Недействительными признаются лишь записи в разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении (п. 30 Правил, п. 1.2 Инструкции).
- При дополнении записи в трудовую книжку вносятся новые сведения (п. 2.4 Инструкции). - Зачеркивание предусмотрено п. 2.3 Инструкции для изменения записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения. |
27.08.2015, 07:16 | #6 |
Шмотошница ...
|
Re: Заполнение трудовой книжки
вот еще что в конс + нашла
Вопрос: В организацию был принят работник. При внесении записи о приеме на работу листки трудовой книжки склеились и были пропущены две страницы в разделе "Сведения о работе". Как исправить данную оплошность? Ответ: Если при внесении записи о приеме на работу работник кадровой службы пропустил две страницы в разделе "Сведения о работе", то рекомендуем оставить две страницы трудовой книжки незаполненными при условии, что нумерация записей не нарушена и был соблюден порядок внесения записей. Обоснование: Трудовым законодательством предусматривается обязанность работодателя вести на каждого принятого в организацию работника и проработавшего в ней свыше пяти дней трудовые книжки установленного образца (ст. 66 Трудового кодекса РФ). Порядок ведения, хранения и учета трудовых книжек регулируется несколькими нормативными актами: ТК РФ, Постановлениями Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках", Минтруда России от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" (далее - Инструкция). В перечисленных документах не указано, какое количество граф нужно пропускать между записью об увольнении с предыдущего места работы и записью о приеме на работу. Основное требование - соблюдение правил внесения записей, указанных в п. 3.1 Инструкции. Если правильно оформлена запись о приеме на работу, нумерация записи не нарушена, рекомендуем продолжать записи, даже если предыдущие страницы остались незаполненными. Но вот что делать с пустым местом не указано. Оставлять его пустым или ставить прочерк буквой Z, неясно. еще один пример Вопрос: Недавно выяснилось, что в моей трудовой книжке не заполнены два листа. Пропустили, потому что страницы склеились. Что в такой ситуации следует делать? Ответ: В случае если нумерация записей не нарушена и был соблюден порядок внесения записей, то можно оставить две страницы трудовой книжки незаполненными. Если проанализировать ТК РФ, а также Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей и Инструкцию по заполнению трудовых книжек (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 соответственно), то легко видеть, что в перечисленных документах не оговорено, какое именно количество граф нужно пропускать между записью об увольнении с предыдущего места работы и записью о приеме на работу. Однако основное требование - соблюдение правил внесения записей. Если же записи о приеме на работу были оформлены правильно и нумерация не нарушена, то можно продолжать записи, даже если предыдущие страницы остались незаполненными. Поэтому, дабы не путать других и себя в том числе, я бы поступила именно как писала в постах выше. Сделала запись недействительной. Перенесла эту запись на правильное место и все. Чтобы потом, в дальнейшем избежать ошибок и нарушений в нумерации записей.
__________________
Последний раз редактировалось Fox120; 27.08.2015 в 07:19. |
27.08.2015, 09:04 | #7 | |
Свободный художник
Регистрация: 18.02.2015
Сообщений: 622
Спасибо: 24
|
Re: Заполнение трудовой книжки
Цитата:
Пропустили страницы 5-8 (2 листа) и на 9 странице сделали запись под номером 11. Запись под №12 о недействительности записи под номером 11 на какой странице Сделала запись ? На 5 странице или на 9 странице книжки, дабы не путать других и себя ? А на какой странице запись под №13
__________________
Сначала Вас игнорируют, потом смеются над Вами, потом борются с Вами, а потом Вы побеждаете. М.Ганди |
|
27.08.2015, 13:14 | #8 | |
Шмотошница ...
|
Re: Заполнение трудовой книжки
Цитата:
|
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
27.08.2015, 13:16 | #9 |
иён على زبي - لاتنيك راسي
Регистрация: 25.08.2011
Сообщений: 8,659
Спасибо: 158
|
Re: Заполнение трудовой книжки
Негоже обижать собутыльника
|
27.08.2015, 13:19 | #10 |
Шмотошница ...
|
Re: Заполнение трудовой книжки
не знаю такого.. для меня он никто и звать его никак!
|
27.08.2015, 13:16 | #11 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
Re: Заполнение трудовой книжки
зачем цветы? лучше написать "МРОТ", "МРОТ", "МРОТ", "МРОТ", "МРОТ", "МРОТ", "МРОТ", "МРОТ", "МРОТ", "МРОТ", "МРОТ", "МРОТ", "МРОТ", "МРОТ", "МРОТ", "МРОТ", "МРОТ", "МРОТ", "МРОТ", "МРОТ", "МРОТ", "МРОТ", "МРОТ", "МРОТ", "МРОТ", "МРОТ", "МРОТ", "МРОТ", "МРОТ", "МРОТ"
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
27.08.2015, 13:20 | #12 | |
Шмотошница ...
|
Re: Заполнение трудовой книжки
Цитата:
|
|
27.08.2015, 13:40 | #13 | |
Шмотошница ...
|
Re: Заполнение трудовой книжки
Цитата:
Пишем: графа 1- № 12,графа 2- дата, далее в графе 3 делаем запись: Запись за номером 11 указанная на странице 9 недействительна. Далее под этой же записью, строкой ниже, не указывая номер запись в графе 1, графа 2 ставим дату, в графе 3 делаем запись ту, что требуется. Запись № 13 делаем под 12 на странице 5.. |
|
27.08.2015, 14:55 | #14 | |
Свободный художник
Регистрация: 18.02.2015
Сообщений: 622
Спасибо: 24
|
Re: Заполнение трудовой книжки
Цитата:
на странице 6 записи от 14 до 16 ... и т.д. до 9 страницы ... делаем на этой странице запись 19, после которой идет за пись под № 11, после которой идет запись № 20 ... последовательность записей не нарушена ... или нарушена?
__________________
Сначала Вас игнорируют, потом смеются над Вами, потом борются с Вами, а потом Вы побеждаете. М.Ганди |
|
27.08.2015, 18:17 | #15 | |
Шмотошница ...
|
Re: Заполнение трудовой книжки
Цитата:
Еще раз обратишься к моим постам, я не Авдотька, в друзья тебе заносить не собираюсь и тра-ля-ля с таким старым дебилом водить не собираюсь. У тебя уже был решим "хлопать у монитора глазами "!, получишь БАН в жбан!! |
|
27.08.2015, 13:20 | #16 | |
маленькая фея
Регистрация: 20.12.2010
Адрес: Ярославская обл.
Сообщений: 1,832
Спасибо: 79
|
Re: Заполнение трудовой книжки
Цитата:
|
|
27.08.2015, 13:22 | #17 |
иён على زبي - لاتنيك راسي
Регистрация: 25.08.2011
Сообщений: 8,659
Спасибо: 158
|
Re: Заполнение трудовой книжки
Юль, точно))))) и до кучи еще списать клей на канцелярские расходы.. Два в одном... И голова не болить и прибыль уменьшат
|
27.08.2015, 13:23 | #18 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
Re: Заполнение трудовой книжки
степлер же есть.....
а шоп других не путать.... я бы простым карандашом тихонечко так перечеркнул бы.... или вставил бы туда листик под скрепку - не заполняй.... предыдущие накосячили. заполняем на следующих страницах....
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
27.08.2015, 14:20 | #20 | |
статус: Бог в бухгалтерии
Регистрация: 02.03.2007
Адрес: г.Санкт-Петербург
Сообщений: 32,514
Спасибо: 1,921
|
Re: Заполнение трудовой книжки
Цитата:
Чтобы на следующем месте работы туда случайно запись не внесли.
__________________
«Двигайтесь дальше несмотря ни на что». "Чем сильнее зверь, тем он спокойнее..." или так : чем спокойней зверь, тем он сильнее. |
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|