Форум: Авиабилет не возвращен а полетел на другом Форум Главбух

Анна20112015 · 03.12.2015, 13:53

Сотруднику компании приобрели авиабилет который не подлежит возврату, а сотрудник не успел на рейс и прилетел следующим. Можем ли мы оплатить первый билет на самолет?

Вес`на · 03.12.2015, 14:55

Цитата:

Сообщение от Анна20112015

Можем ли мы оплатить первый билет на самолет?

вы его уже оплатили

Цитата:

Сообщение от Анна20112015

Сотруднику компании приобрели авиабилет который не подлежит возврату

Анна20112015, может переформулируете вопрос?

Среда · 03.12.2015, 15:12

Цитата:

Сообщение от Вес`на

может переформулируете вопрос?

я так вижу, они интересуются, могут ли на расходы отнести сей казус )))

Вес`на · 03.12.2015, 15:24

Цитата:

Сообщение от Йожык

я так вижу, они интересуются, могут ли на расходы отнести сей казус )))

если бы мы могли всё, что оплачено учесть в расходах налог на прибыль никто бы не платил

Среда · 03.12.2015, 16:00

Вес`на, а что, нельзя в данном случае? Мол - виновен работник, что опоздал?

Вес`на · 03.12.2015, 16:04

можно, за счет чистой прибыли

Среда · 03.12.2015, 16:05

Цитата:

Сообщение от Вес`на

за счет чистой прибыли

да так то почти всё можно...
почему в расходы то нельзя? Ну всё же бывает, может и не вина работника...

Анна20112015 · 03.12.2015, 16:13

работник сам опоздал на самолет а билет поменять не успел, можем ли мы списать этот билет в командировочные расходы?

Власа · 04.12.2015, 09:23

Цитата:

Сообщение от Анна20112015

бюджетная организация

Цитата:

Сообщение от Анна20112015

работник сам опоздал на самолет а билет поменять не успел, можем ли мы списать этот билет в командировочные расходы?

Нет, сотрудник должен вернуть стоимость билета.

Вес`на · 03.12.2015, 16:20

Цитата:

Сообщение от Анна20112015

работник сам опоздал на самолет а билет поменять не успел, можем ли мы списать этот билет в командировочные расходы?

нет, не можете

Вес`на · 03.12.2015, 16:36

Вправе ли работодатель взыскать стоимость билета с работника, направленного в служебную командировку, если он опоздал на самолет по своей вине и не полетел в место командирования?
Ответ: Да, вправе, но только в судебном порядке.
Обоснование: Часть 2 ст. 137 ТК РФ содержит исчерпывающий перечень оснований для удержаний из заработной платы работника. Возможность удержать с работника выданные на командировку суммы по причине опоздания его на самолет или поезд в указанном перечне не предусмотрена, поэтому можно предложить работнику добровольно вернуть деньги за билет. При нежелании работника возместить данную сумму работодатель вправе обратиться в суд с иском о возмещении материального ущерба. В этом случае работодателю необходимо будет представить доказательства, подтверждающие вину работника.
Ответственность работника в данной ситуации
В такой ситуации работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности в соответствии с требованиями ст. ст. 192 - 193 ТК РФ, поскольку опоздание на самолет можно расценивать как нарушение трудовой дисциплины.

Таинственная Незнакомка · 03.12.2015, 16:44

бюджетная организация или раздел перепутали?

Вес`на · 03.12.2015, 16:57

Цитата:

Сообщение от Таинственная Незнакомка

бюджетная организация или раздел перепутали?

не знаю, как ТС, а я так точно перепутала

Таинственная Незнакомка · 03.12.2015, 17:00

принцип то единый один фиг

, а оформление несколько отличаться будет

Анна20112015 · 04.12.2015, 09:03

бюджетная организация

Таинственная Незнакомка · 04.12.2015, 09:19

билеты закупались за счет какого КФО? Источник финансирования?

Власа · 04.12.2015, 09:23

Цитата:

Сообщение от Таинственная Незнакомка

билеты закупались за счет какого КФО? Источник финансирования?

Да, чет я ответила, не подумала....

Таинственная Незнакомка · 05.12.2015, 08:25

я вообще наткнулась на цитату :

Цитата:

Можно ли учесть расходы на обратный билет, если сотрудник задержался в командировке на выходной день?
Отвечает Андрей Кизимов, заместитель директора департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России
Можно, но только если есть письменное разрешение руководства (приказ), которое подтверждает целесообразность такой задержки. Например, то, что из-за отсутствия билетов выбыть из места командировки в срок было невозможно. Или покупка билета на более позднюю дату позволила организации сократить расходы на проезд.

а тут какая красивая ситуация, сотрудник опоздал на транспорт(((

Власа · 05.12.2015, 21:50

Цитата:

Сообщение от Таинственная Незнакомка

а тут какая красивая ситуация, сотрудник опоздал на транспорт(((

может причины были? заболел, задержался для решения неотложных дел, и вообще....

Таинственная Незнакомка · 05.12.2015, 21:53

Цитата:

Сообщение от Власа

может причины были? заболел, задержался для решения неотложных дел, и вообще....

да запросто

03.12.2015, 13:53	#1
Анна20112015 статус: начинающий бухгалтер Регистрация: 03.12.2015 Адрес: Санкт-Петербург Сообщений: 3 Спасибо: 0	Авиабилет не возвращен а полетел на другом Сотруднику компании приобрели авиабилет который не подлежит возврату, а сотрудник не успел на рейс и прилетел следующим. Можем ли мы оплатить первый билет на самолет?

03.12.2015, 16:00	#5
Среда Чертополох Регистрация: 16.12.2009 Адрес: #404 Сообщений: 31,887 Спасибо: 1,413	Re: Авиабилет не возвращен а полетел на другом Вес`на, а что, нельзя в данном случае? Мол - виновен работник, что опоздал? __________________ А спонсор моих ответов — сарказм. Сарказм — я уже и сам не понимаю, когда шучу, а когда говорю серьезно.

03.12.2015, 16:04	#6
Вес`на Alter ego Регистрация: 30.11.2009 Адрес: г.Москва Сообщений: 55,941 Спасибо: 4,260	Re: Авиабилет не возвращен а полетел на другом можно, за счет чистой прибыли __________________ Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с)

03.12.2015, 16:13	#8
Анна20112015 статус: начинающий бухгалтер Регистрация: 03.12.2015 Адрес: Санкт-Петербург Сообщений: 3 Спасибо: 0	Re: Авиабилет не возвращен а полетел на другом работник сам опоздал на самолет а билет поменять не успел, можем ли мы списать этот билет в командировочные расходы?

03.12.2015, 16:36	#11
Вес`на Alter ego Регистрация: 30.11.2009 Адрес: г.Москва Сообщений: 55,941 Спасибо: 4,260	Re: Авиабилет не возвращен а полетел на другом Вправе ли работодатель взыскать стоимость билета с работника, направленного в служебную командировку, если он опоздал на самолет по своей вине и не полетел в место командирования? Ответ: Да, вправе, но только в судебном порядке. Обоснование: Часть 2 ст. 137 ТК РФ содержит исчерпывающий перечень оснований для удержаний из заработной платы работника. Возможность удержать с работника выданные на командировку суммы по причине опоздания его на самолет или поезд в указанном перечне не предусмотрена, поэтому можно предложить работнику добровольно вернуть деньги за билет. При нежелании работника возместить данную сумму работодатель вправе обратиться в суд с иском о возмещении материального ущерба. В этом случае работодателю необходимо будет представить доказательства, подтверждающие вину работника. Ответственность работника в данной ситуации В такой ситуации работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности в соответствии с требованиями ст. ст. 192 - 193 ТК РФ, поскольку опоздание на самолет можно расценивать как нарушение трудовой дисциплины. __________________ Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с)

04.12.2015, 09:03	#15
Анна20112015 статус: начинающий бухгалтер Регистрация: 03.12.2015 Адрес: Санкт-Петербург Сообщений: 3 Спасибо: 0	Re: Авиабилет не возвращен а полетел на другом бюджетная организация

04.12.2015, 09:19	#16
Таинственная Незнакомка Азазелька Регистрация: 30.04.2010 Адрес: на реке Стикс Возраст: 44 Сообщений: 36,303 Спасибо: 3,985	Re: Авиабилет не возвращен а полетел на другом билеты закупались за счет какого КФО? Источник финансирования? __________________ Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом!

Опции темы	Поиск в этой теме
Версия для печати Отправить по электронной почте	Поиск в этой теме: Расширенный поиск
Опции просмотра
Линейный вид Комбинированный вид Древовидный вид