Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД)


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 24.01.2016, 11:50   #1
статус: новичок в бухгалтерии
 
Регистрация: 24.01.2016
Сообщений: 2
Спасибо: 0
По умолчанию Социальная инициатива предприятия

Девочки, здравствуйте
Хочу с этого года ввести на предприятии (ООО, 6%) программу социальной поддержки работников - взять на компанию оплату:
- дополнительное медицинского страхования работников;
- проценты по ипотеке, для ратников не достигших 35 лет;
- компенсация частного детсада. в размере разницы оплаты между муниципальным и частным.
Пара вопросов:
1. Как это грамотно оформить
2. Какие налоги я буду платить с потраченных на программу средств
Александр Сергеевич Б вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.01.2016, 11:52   #2
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Регистрация: 09.02.2012
Адрес: Казань
Сообщений: 1,507
Спасибо: 124
По умолчанию Re: Социальная инициатива предприятия

Цитата:
Сообщение от Александр Сергеевич Б Посмотреть сообщение
Какие налоги я буду платить с потраченных на программу средств
НДФЛ и страховые взносы.
ILD17 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.01.2016, 09:16   #3
Шмотошница ...
 
Аватар для Fox120
 
Регистрация: 14.02.2013
Адрес: Там где снега по уши и оторвало крыши
Сообщений: 8,046
Спасибо: 763
Отправить сообщение для Fox120 с помощью Skype™
По умолчанию Re: Социальная инициатива предприятия

Цитата:
Сообщение от Александр Сергеевич Б Посмотреть сообщение
Девочки, здравствуйте
Хочу с этого года ввести на предприятии (ООО, 6%) программу социальной поддержки работников - взять на компанию оплату:
- дополнительное медицинского страхования работников;
- проценты по ипотеке, для ратников не достигших 35 лет;
- компенсация частного детсада. в размере разницы оплаты между муниципальным и частным.
Пара вопросов:
1. Как это грамотно оформить
2. Какие налоги я буду платить с потраченных на программу средств
Респект за такое отношение к коллективу.

Но, все попадает на НДФЛ и взносы
__________________
Цитата:
Сообщение от Бухгалтерия на 5+ Посмотреть сообщение
А иногда люди просто не тянут на что замахиваются, вот и результат.
Fox120 вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 27.01.2016, 11:35   #4
Модератор
 
Регистрация: 02.01.2007
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 10,094
Спасибо: 176
Отправить сообщение для AlexVX с помощью ICQ
По умолчанию Re: Социальная инициатива предприятия

Цитата:
Сообщение от Fox120 Посмотреть сообщение
Респект за такое отношение к коллективу.
Эффект может быть обратный ожидаемому.
AlexVX вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.01.2016, 11:45   #5
иён على زبي - لاتنيك راسي
 
Аватар для АвдотьКА
 
Регистрация: 25.08.2011
Сообщений: 8,659
Спасибо: 158
По умолчанию Re: Социальная инициатива предприятия

Александр Сергеевич Б, присоединяюсь!! Уважение за такое отношение к коллективу!!!! (если осуществите такое)
И опять же - НДФЛ и страховые взносы - это по пунктам 2 и 3
Насчет дополнительного медстрахования - что Вы имели в виду? Заключение договора ДМС со страховой компанией?
__________________
Цитата:
Сообщение от Марина1610 Посмотреть сообщение
Гриб и огурец в ж...е-не жилец.
Цитата:
Сообщение от AlexVX Посмотреть сообщение
Бордели надо разрешить
АвдотьКА вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.01.2016, 13:59   #6
статус: новичок в бухгалтерии
 
Регистрация: 24.01.2016
Сообщений: 2
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Социальная инициатива предприятия

Цитата:
Сообщение от АвдотьКА Посмотреть сообщение
Насчет дополнительного медстрахования - что Вы имели в виду? Заключение договора ДМС со страховой компанией?
да, именно так
Александр Сергеевич Б вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.01.2016, 14:09   #7
иён على زبي - لاتنيك راسي
 
Аватар для АвдотьКА
 
Регистрация: 25.08.2011
Сообщений: 8,659
Спасибо: 158
По умолчанию Re: Социальная инициатива предприятия

Александр Сергеевич Б, по ДМС расклад по налогам (условия, при которых не платится НДФЛ, страховые взносы, налог на прибыль)
Главное (во что мы в свое время уже наступили) - чтобы в договоре со страховой компанией четко был прописан процент вознаграждения этой компании (грубо говоря - сумма договора 100 рублей, 5% - страховой компании, то есть 95 рублей - на эту сумму оказываются услуги медиц. характера Вашим сотрудникам).
Плюс. Ежемесячно (или хотя бы ежеквартально) требуйте у страховой компании отчет (о расходе) с подтверждающими доками от мед. учреждений. А то написать некоторые.. могут чего угодно (банальный откат между страховой компанией и меЦыцыной)
__________________
Цитата:
Сообщение от Марина1610 Посмотреть сообщение
Гриб и огурец в ж...е-не жилец.
Цитата:
Сообщение от AlexVX Посмотреть сообщение
Бордели надо разрешить
АвдотьКА вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра
Комбинированный вид Комбинированный вид

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 07:22. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot