Назначение директора на общественных началах

[Anya313]

Здравствуйте. Не могли бы мне помочь разобраться. Наша организация является ООО. Директор, он же единственный участник Общества (учредитель) является пенсионером. И после недавних пенсионных реформ решил назначить себя директором на общественных началах, без получения заработной платы. Возможно ли это? И какие документы надо для этого подготовить? Очень надеюсь на Вашу помощь. Спасибо.

[Бухгалтерия на 5+]

Можно, конечно. Это надо приказом оформить.

[Инфо-Бухгалтер]

Если мне не изменяет память, Лужков Ю,М, после своей отставки как-то пытался преподавать за символическую зарплату один рубль в месяц, прилетая на лекции в Москву из Швейцарии за свой счет. В итоге этот институт оштрафовали!

Так что не стоит играть в эти игры. Директор выполняет трудовую функцию и должен получать за нее заработную плату, которая не может быть ниже установленного законом минимального размера. Понятие "на общественных началах" давным-давно осталось в социализме, который благополучно рассыпался 30 лет тому назад!

Никто не мешает директору-пенсионеру, реально получать зарплату и отдавать ее либо другим сотрудникам, либо в ближайший детский дом, либо еще куда. Хотя прибавки к пенсии он лишится, из-за чего видимо и возник вопрос об этих "общественных началах". А если он все-таки хочет иметь прибавку к пенсии, которая наверняка меньше заработной платы, тогда надо отказаться от должности директора.

По-моему, если соблюдать дух и букву Закона, то дело обстоит именно так!

[Среда]

Инфо-Бухгалтер, когда

Сообщение от Anya313

Директор, он же единственный участник Общества (учредитель)

то на счет правомерности и необходимости заключения с ним ТД и соответственно начисления з/п - спорный вопрос.
Тут много тем, где мы копья ломаем - надо/не надо.
И нормативка есть и за и против.

[Вес`на]

Сообщение от Инфо-Бухгалтер

По-моему, если соблюдать дух и букву Закона, то дело обстоит именно так!

именно так и обстоит

[Инфо-Бухгалтер]

Сообщение от Среда

И нормативка есть и за и против.

А если он как учредитель будет только получать дивиденды, то все равно он же является работающим пенсионером, значит индексация не положена.

P.S. Кстати или не очень кстати, по-моему, если человек является участником (учредителм) ООО, ЗАО и т.п., он не может считаться малообеспеченнным! Раз у тебя есть фирма, значит ты не можешь претендовать на различные пособия для малоимущих и т.п.!

[Вес`на]

Сообщение от Инфо-Бухгалтер

А если он как учредитель будет только получать дивиденды, то все равно он же является работающим пенсионером, значит индексация не положена.

по-моему, даже если он ничего не будет получать, но продолжать числиться в огранизации индексация пенсии ему не грозит

[Среда]

Сообщение от Инфо-Бухгалтер

А если он очень хитрый и как учредитель будет только получать дивиденды, то все равно он же является работающим пенсионером, значит индексация не положена.

тут и далее, согласна конечно.

[Инфо-Бухгалтер]

Извините девушки за правку после публикации!
Не надо было вставлять фразу "А если он очень хитрый".
Вот как вредно править свои же сообщения, когда тебе сразу отвечают!

[Вес`на]

Инфо-Бухгалтер, ваша правка ничего в наших ответах не меняет

[Инфо-Бухгалтер]

Согласен. Учту на будущее. Хотя сначала напишешь текст, опубликуешь, потом сам на него критически посмотришь и начинаешь править, переписывать, дописывать и т.п. чтобы стало лучше!

[Среда]

Сообщение от Инфо-Бухгалтер Хотя сначала напишешь текст, опубликуешь, потом сам на него критически посмотришь Вот все бы так делали... сколько бы песочниц мы избежали...

[Anya313]

Добрый день. Спасибо всем большое за помощь.

[Бухгалтерия на 5+]

Ну за 1руб. точно нельзя, минималка 12500 по МО, сразу возникнут вопросы у ФНС.

[Аланда]

Сообщение от Anya313

после недавних пенсионных реформ решил назначить себя директором на общественных началах, без получения заработной платы.

Я бы еще поняла,если бы директор озаботился тем,что с его заработной платы нужно платить страховые взносы(хотя пенсия индексируется по этим суммам),но аргумент -отсутствие индексации пенсии на 4%,если он будет продолжать работать,по-моему,несерьезен.Зарплата ,получаемая им на законных основаниях в любом случае больше,чем эта мизерная индексация,которой он лишается.
Собственно,об этом уже написал

Сообщение от Инфо-Бухгалтер

если он все-таки хочет иметь прибавку к пенсии, которая наверняка меньше заработной платы, тогда надо отказаться от должности директора.