Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
#1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 10.10.2016
Сообщений: 8
Спасибо: 0
|
![]()
Доброго всем дня.
Трудовым договором предусмотрена почасовая оплата труда. В плане сотрудники будут работать с 8:00-20:00, 11 раб.часов в сутки+1 час обед, день через день. Также планируется норма часов поставить год. В октябре 168 норма часов Сотрудник №1 = 187 часов Сотрудник №2 = 154 часов, один другого замещал В ноябрь 167 норма часов Сотрудник №1 = 165 часов Сотрудник №2 = 165 часов В декабре 176 норма часов Сотрудник №1 = 165 часов Сотрудник №2 = 176 часов Итого 2016 год (т.к. с октября то = 4 квартал) норма часов = 511 Сотрудник №1 = 517 часов Сотрудник №2 = 495 часов Имеет место понятие переработок в месяц? Или она будет считаться по итогу года? Если имеет, то как сотруднику №1 доплачиваем переработку? И как её считать, ведь если переработку считаем за месяц то первые 2 часа в 1,5 размере, остальные в двойном, а тут по году? Как правильно рассчитать переработки, если они имеют место быть? Всем спасибо за ответы. |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
статус: Бог в бухгалтерии
|
![]()
Есть такое понятие как Суммированный учет рабочего времени. Составляются графики работы внутри Учетного периода который может быть и месяц и квартал и год, в зависимости от принятого у Вас учёта.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#3 | |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 10.10.2016
Сообщений: 8
Спасибо: 0
|
![]() Цитата:
Доброго дня. В описании ситуации написано: "...планируется норма часов поставить год..." Графики описаны за Октябрь - факт, Ноябрь - план, Декабрь - план. Всё действие начинается с Октября месяца. В данном сообществе очень надеялся увидететь помощь от опытного старшего состава. К сожалению ваш ответ ни о чем не сообщил, простите если обижаю своим ответом, и если он резок в моих словах. |
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|