Начисление и расчет авансов, или зарплаты за первую половину месяца

[vertepa]

Доброй ночи, кому не спится!... А потом доброго дня всем. Решила тут навести порядок в начислении зарплаты. Еще с прежнего буха порядок оставался таким : авансы установлены фиксированной суммой 2800р. - это 40% от оклада 7000р. Хотя начисленная зарплата вместе с премией уже 18000р., а аванс оставался тот же - 2800р. Вроде как уже неправильно получается.
Решила сделать правильно. Почитала информацию и выяснила, что аванс, это и не аванс вовсе, а зарплата за первую половину месяца и рассчитываться должен как зарплата, т.е. за отработанное время, а 40% , по которому полстраны считает аванс - это неправильно.
Хорошо, сделаю правильно. Например в месяце 22 рабочих дня, аванс у нас 20-го числа. Фактически отработано 15 дней. Если взять зарплату вместе с премией 18000р., то аванс получается 12272р., а окончательная зарплата рассчитывается за оставшиеся 7 рабочих дней и получается за вычетом НДФЛ всего 3387р. Разве это правильно? Ну ведь глупость же получается - аванс больше чем зарплата?
Дальше - если премия рассчитывается по итогам месяца и начисляется последним днем месяца, как я могу ее рассчитать на 20-е число?
Вобщем, голова немного опухла и разобраться не получается. Так как же правильно?

[MarinaAnna]

vertepa, Первая половина месяца это с 1 по 15 число, если у вас зарплата 18 тыс, даже несмотря на то, что вы ее выплачиваете 20 числа, вы вполне можете выплатить 9 тыс аванс, а остальную часть уже выплатить в день когда у вас установлено. Или н-р у работника оклад 18 тыс , к выплате сумма будет за минусом НДФЛ, т.е. 15660, вот ничего вам не мешать выплатить аванс 7830 руб. т.е. половину этой зарплаты, причитающейся для выплату на руки.

Сообщение от vertepa

Дальше - если премия рассчитывается по итогам месяца и начисляется последним днем месяца, как я могу ее рассчитать на 20-е число?

Никак. Начисляется премия по итогам месяца, и выплатить часть премии в аванс вы никак не можете, во-первых неизвестно, будет ли премия в этом месяце или нет, и не знаете, всем ли работникам премию дадут или нет.