Выплаты за аренду автомобиля, по ГПХ и суточные в отчетности.

[oksana_k]

Проверьте меня, пожалуйста:
1) выплаты по гпх облагаются ндфл, попадают в 6-ндфл, облагаются взносами в пфр и ФФОМС, в РВС в облагаемых, не облагаются взносами в ФСС и попадают в РСВ в суммы не подлежащие обложению, не облагаются НС и ПЗ, но попадают в 4-фсс как необлагаемые?

2) выплаты за аренду автомобиля у физлица - попадают только в 6-ндфл или в рсв и 4-фсс тоже как необлагаемые?

3)суточные в пределах норм - ничем не облагаются, в 6-ндфл не попадают, а в рсв и 4-фсс попадают как необлагаемые?

4) Дивиденды попадают в 6-ндфл, в отдельную строку, а в рсв и 4-фсс попадают как необлагаемые?

[Среда]

2. Заставили задуматься...
3. Верно
4. Опять задумалась...

Будем вместе ждать ответа

[Arhimed.]

Сообщение от oksana_k

2) выплаты за аренду автомобиля у физлица - попадают только в 6-ндфл или в рсв и 4-фсс тоже как необлагаемые?

Сообщение от Среда

2. Заставили задуматься...

не о чем тут думать
для НДФЛа однозначно доход, который облагается
а для СВ (всех) это даже не объект для рахбирательства - там ТОЛЬКО выплаты по труд договорам и договорам, где выполнение работ/ оказание услуг
передача вещных прав - даже не рассматривается сразува

Сообщение от oksana_k

4) Дивиденды попадают в 6-ндфл, в отдельную строку, а в рсв и 4-фсс попадают как необлагаемые?

и по дивидентам тоже самое - не выполняет за них человек никаких работ. это доход "собственнника предприятия"

[Среда]

Сообщение от Arhimed.

не о чем тут думать

после того, как узнала, что командировки надо в РСВ отражать - думаю обо всём...

[Arhimed.]

Сообщение от Среда

после того, как узнала, что командировки надо в РСВ отражать - думаю обо всём...

изначально рассматривается из какой области правоотношения
командировки - из области трудовых
всякая работа просто людёв - тут трудовые, ну и частично из гражданского права, правда эти ГПХ похожи на трудовые
вот они и прут в туда, где страх взносы

а передача имущества - это уже вещные отношения
типа продажи (если совсем ушло) или аренды (на время), или использования работником своего в интересах предприятия....

там же никак мимо пункта

4. Не признаются объектом обложения страховыми взносами выплаты и иные вознаграждения в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав на имущество (имущественные права), и договоров, связанных с передачей в пользование имущества (имущественных прав), ...

там правда ещё про авторские права всяких Толстых-Пушкиных-Сальерь... есть
но это уж слишком спечфичкая ёбласть...

[ptihka]

Сообщение от oksana_k

Проверьте меня, пожалуйста:
1) выплаты по гпх облагаются ндфл, попадают в 6-ндфл, облагаются взносами в пфр и ФФОМС, в РВС в облагаемых, не облагаются взносами в ФСС и попадают в РСВ в суммы не подлежащие обложению, не облагаются НС и ПЗ, но попадают в 4-фсс как необлагаемые?

2) выплаты за аренду автомобиля у физлица - попадают только в 6-ндфл или в рсв и 4-фсс тоже как необлагаемые?

3)суточные в пределах норм - ничем не облагаются, в 6-ндфл не попадают, а в рсв и 4-фсс попадают как необлагаемые?

4) Дивиденды попадают в 6-ндфл, в отдельную строку, а в рсв и 4-фсс попадают как необлагаемые?

1) Верно. Потом еще и про 2-НДФЛ не забудьте.

2) В 6-ндфл и в 2-ндфл.

3) Не попадают в пределах нормы.

[Arhimed.]

Сообщение от Среда

что командировки надо в РСВ отражать - думаю обо всём...

ну и на то как описывается выплата заметно
когда сразу НЕТ - то это значит НЕТ
а когда в пункте "необлагается" - значит просто ЭТА ЧАСТЬ необлагается, а вообще сначала рассматривается, так же как и больняки


Среда, больняки у тебе включались ?
так про командировки рядом, только в другом пункте
а не в пункте , где про =педарачу вещных прав=

[Fox120]

дивиденды вообще никуда не попадают ни в РСВ ни в ФСС.

[Arhimed.]

Сообщение от ptihka

3) Не попадают в пределах нормы.

в том то и дела, что в базу по СВ сначала попадают, но в пределах - не облагаются

[Среда]

Сообщение от Arhimed.

больняки у тебе включались ?

Правильно обученные работники никакие больняки не носят.
Поверишь, что за 10 лет я рассчитывала только один больничный и то себе в каком-то 200.. лохматом году...

[Arhimed.]

Сообщение от Среда

Правильно обученные работники никакие больняки не носят.

а беременЕть позволяют себе ? ражжать? паммирать?
материалки бывают? (ведь там кое что можно съэкономить на налогах =из= и =к=)

[Среда]

Сообщение от Arhimed.

а беременЕть позволяют себе ? ражжать? паммирать?

исключительно после увольнения )))

Сообщение от Arhimed.

материалки бывают?

нет

Я самый счастливый бухгалтер в мире.

[ptihka]

Сообщение от oksana_k

4) Дивиденды попадают в 6-ндфл, в отдельную строку...

И в 2-НДФЛ тоже попадают.

[oksana_k]

Всем спасибо! Для меня вот тоже было открытие, что суточные в Рсв и 4-фсс попадают. Благо у меня их раньше было немного)). Разные базы получается будут в 6-НДФЛ и Рсв.. В 4-фсс суточные и гпх также в базе и потом в необлагаемых от нс и пз?

[oksana_k]

какое все-таки счастье, что есть этот форум!

[oksana_k]

И ещё вопросик- если договор гпх с человеком заключён с февраля по май , выплаты по нему были не каждый месяц. По тем месяцам, когда не было выплат, этот человек не был включён в сзв-м. Это можно как-то документально оправдать или уточнять сзв-м? Если заключили договор гпх в июне, бухгалтерии не сказали, бухгалтерия об этом узнала в июле, когда платила вознаграждение - как быть? Сделать вид, что все в июле?

[Вес`на]

Сообщение от oksana_k 2) выплаты за аренду автомобиля у физлица - попадают только в 6-ндфл или в рсв и 4-фсс тоже как необлагаемые? только в отчет по НДФЛ Сообщение от Среда 2. Заставили задуматься... Сообщение от Arhimed. не о чем тут думать вчера пришел вызов директора в налоговую. Шьют неверный отчет по РСВ. Аренду я туда не включила Знаю, что правильно не включила, но умиляют налорги. Видимо сопоставили 6-НДФЛ и РСВ за 1кв. и не сошлось у них. Вот они первые ласточки маразма сопоставления отчетности по НДФЛ и взносам

[Irinka.feo]

Сообщение от Вес`на

Мне тоже такое требование приходило. Я им ответ подробный через СБИС отправила со ссылками на соответствующие статьи.
Ничо, проглотили.

[Вес`на]

Сообщение от oksana_k

И ещё вопросик- если договор гпх с человеком заключён с февраля по май , выплаты по нему были не каждый месяц. По тем месяцам, когда не было выплат, этот человек не был включён в сзв-м. Это можно как-то документально оправдать или уточнять сзв-м?

а в СЗВ-СТАЖ вы что ему поставите? Уточняйте

Сообщение от oksana_k

Если заключили договор гпх в июне, бухгалтерии не сказали, бухгалтерия об этом узнала в июле, когда платила вознаграждение - как быть?

срок для подачи СЗВ-М за июнь ещё не истек

[oksana_k]

Сообщение от Вес`на

а в СЗВ-СТАЖ вы что ему поставите? Уточняйте

А там нельзя несколько периодов указать? На пример, с 01-02-17 по 31-03-17; потом с 01-05-17 по 31-05-17? Апрель как бы не работал, в договоре прописать