|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
 |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
|
28.11.2018, 17:42
|
#1 |
|
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 20.12.2015
Сообщений: 136
Спасибо: 1
|
Спецоценка условий труда. СОУТ
Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста, как быть с спецоценкой рабочего места, если в организации работает только 1 человек,он же учредитель. Адрес фирмы зарегистрирован на домашний адрес, соответственно учредитель работает в квартире. Помещение в аренду не снимает. Сейчас постоянно пугают о штрафах в 2019 году, если не будет сделана спецоценка. И что не примут отчёты в ФСС. Как правильно поступить? Заранее благодарю всех кто ответит. |
|
|
| Сказали спасибо: | Иван8966 (24.12.2018) |
|
29.11.2018, 10:05
|
#3 |
|
Азазелька
Регистрация: 30.04.2010
Адрес: на реке Стикс
Возраст: 44
Сообщений: 36,303
Спасибо: 3,985
 |
Re: Спецоценка условий труда. СОУТ
Может оформить его как дистанционного работника?! не прокатит?!
Дистанционный... офис дома... меня похоже клинит)
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
|
|
|
| 2020 | |
| Glavbyh.ru |
|
|
29.11.2018, 12:10
|
#4 | |
|
всё интересно!
Регистрация: 10.03.2010
Адрес: Санкт-Петербург
Возраст: 61
Сообщений: 8,167
Спасибо: 140
|
Re: Спецоценка условий труда. СОУТ
Цитата:
ЛюдмилаИАП, вид деятельности какой? |
|
|
|
|
|
29.11.2018, 12:12
|
#5 |
|
Азазелька
Регистрация: 30.04.2010
Адрес: на реке Стикс
Возраст: 44
Сообщений: 36,303
Спасибо: 3,985
|
Re: Спецоценка условий труда. СОУТ
работа у директоров разъездная, связанная с деловой активностью фирмы... в любом случае тяжеловато и доказать и опровергнуть дистанционность
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
|
|
|
|
29.11.2018, 12:14
|
#6 | |
|
всё интересно!
Регистрация: 10.03.2010
Адрес: Санкт-Петербург
Возраст: 61
Сообщений: 8,167
Спасибо: 140
|
Re: Спецоценка условий труда. СОУТ
Цитата:
|
|
|
|
|
|
29.11.2018, 12:53
|
#7 |
|
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
Re: Спецоценка условий труда. СОУТ
Если дир он-же учред единственный и регистрация по домашнему адресу то СОУТ не проводится
__________________
 Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с) |
|
|
|
| Сказали спасибо: | ElenaG (29.11.2018) |
|
30.11.2018, 11:34
|
#8 |
|
Азазелька
Регистрация: 30.04.2010
Адрес: на реке Стикс
Возраст: 44
Сообщений: 36,303
Спасибо: 3,985
|
Re: Спецоценка условий труда. СОУТ
условие работы надомности один фиг надо прописывать в трудовом договоре
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
|
|
|
| 2020 | |
| Glavbyh.ru |
|
|
24.12.2018, 15:13
|
#9 | |
|
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 15.12.2018
Сообщений: 10
Спасибо: 0
|
Re: Спецоценка условий труда. СОУТ
Цитата:
Если работает дистанционо то по закону СОУТ ему не нужен СОУТ должны проводить все кроме надомников и тех кто работает дистанционо |
|
|
|
|
|
15.01.2019, 09:18
|
#10 |
|
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 02.10.2012
Сообщений: 3,996
Спасибо: 37
|
Re: Спецоценка условий труда. СОУТ
Если работа дистанционная - надо куда-то что-то по этому поводу предоставлять? Например, копию труддоговора в трудинспекцию или отчет? Или просто достаточно иметь труддоговор в наличии, в котором прописана дистанционность, и если надо - предъявить?
|
|
|
|
|
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
|
Комбинированный вид
