В расчетном периоде дополнительный выходной за работу в праздник
Что-то я засомневалась, нужен ваш совет.
Надо ли включать в расчетный период для начисления зарплаты за дни командировки дополнительный выходной за работу в праздник в предыдущем месяце? Нюанс в том, что зарплату в этом месяце из-за дополнительного выходного не уменьшала (знаю, это спорный вопрос, но решили так и закрепили в ЛД). На этот день как-бы тоже лег однодневный оклад, вот и сомневаюсь.
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством
|