Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
#1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 24.04.2012
Сообщений: 26
Спасибо: 0
|
![]()
Добрый день.
В организации установлено, что зп за первую половину месяца выплачивается 15 числа, а окончательный расчет в последний день месяца, т.е. 30 (31). С 2020 г. хотим перейти на новые сроки выплаты з/п. Подскажите, если мы приказом внесем изменения в положение об оплате труда с изменением сроков выплаты, например на 25 и 10 число соответственно, то , как нам правильнее это произвести, чтобы не нарушить 15-дневный разрыв в выплате оплаты труда? Ведь 31.12.2019 мы выплатим з/п за декабрь 2019, а аванс будет только 25. Спасибо. |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
на один раз можно забить... - один раз не...
только одного приказа мало... нужно еще допики к трудовым с каждым сотром подписать... ну или ознакомить всех сотров под роспись с приказом...
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Чертополох
|
![]()
Внести изменение в положение об оплате труда (ну или издать новое)
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
|
|