Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
![]() |
#1 |
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 10.04.2023
Сообщений: 1
Спасибо: 0
|
![]()
Добрый день! Огромная просьба помочь в ситуации, с которой никогда не сталкивалась. У нас ИП на УСН. Официально зарегистрированы в Свердловской области, там раньше и работали. Выиграли конкурс на проведение работ в Тюменской области. Хотим трудоустроить сотрудников в Тюменской области по месту выполнения работ, они сами из того города, где будут выполняться работы.(г. Нягань) Можем ли мы трудоустроить сотрудника в Тюменской области, если сами находимся в Свердловской? как трудоустроить , чтобы сохранить северный стаж трудоустраиваемых сотрудников? Какое будет трудоустройство, помогите,пожалуста. Никогда не работали с северным стажем? там же какой то коэффициент другой?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#2 | |
Бух, просто бух
Регистрация: 05.09.2011
Адрес: Тюмень
Сообщений: 29,001
Спасибо: 1,935
|
![]() Цитата:
Сначала нужно знать, что Нягань - это ХМАО, а не Тюменская область. У нас в Тюменской области районный коэффициент 15%, как и у Вас, а вот в ХМАО другой и в ЯНАО тоже другой. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#3 | |
дир, просто дир
|
![]() Цитата:
Не пробовали официальный запрос в ИФНС направить? Они обязаны дать разъяснение.
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
Бух, просто бух
Регистрация: 05.09.2011
Адрес: Тюмень
Сообщений: 29,001
Спасибо: 1,935
|
![]()
Просто принять людей на работу, а вот НДФЛ платить в тот регион, в котором они будут работать, страховые взносы в Свердловскую ИФНС. Всё как и при регистрации ИП, только обособку регистрировать не нужно, т.к. у ИП обособленных подразделений нет.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
дир, просто дир
|
![]()
А на основании чего НДФЛ в чужой регион? ИП зареген в Свердловской. Обособки у ИП я тоже не встречал.
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
Бух, просто бух
Регистрация: 05.09.2011
Адрес: Тюмень
Сообщений: 29,001
Спасибо: 1,935
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
Бух, просто бух
Регистрация: 05.09.2011
Адрес: Тюмень
Сообщений: 29,001
Спасибо: 1,935
|
![]()
Ханты-Мансийский автономный округ, за исключением двух районов (Белоярский, Березовский), относят к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. Если сотрудник работает в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, надбавка начисляется в размере 10% заработка по истечении первого года работы с увеличением на 10% за каждый последующий год работы (до достижения 50% заработка) (подп. «в» п. 16 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2).
в районах Крайнего Севера в течение первых шести месяцев работы надбавка не выплачивается. В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, надбавки к зарплате начинают выплачиваться после года работы (п. 16 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2). Сотрудники моложе 30 лет имеют право на надбавку в повышенном размере. Однако для того чтобы воспользоваться повышенной процентной надбавкой, им необходимо прожить в соответствующем регионе не менее одного года (п. 16 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2). Кроме региона, процентные надбавки зависят от стажа работы (ст. 317 ТК РФ). Трудовой стаж, дающий право на получение надбавок, определяется в календарных днях работы в соответствующем регионе нарастающим итогом. В случае перерывов в работе стаж сохраняется независимо от сроков таких перерывов (п. 1 постановления Правительства РФ от 7 октября 1993 г. № 1012). Продолжительность непрерывного стажа для получения процентной надбавки определяйте по трудовой книжке или по справкам, выдаваемым организациями. Нягань относится к городам и районам Крайнего Севера и работникам нужно начислять все коэффициенты согласно принятого законодательства. |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|