Прием сотрудников на 1 год

[Фиона]

Добрый день! Директор подписал со всеми сотрудниками мед. центра трудовые договоры на 1 год (в мед. центре устроено 30 человек). На сколько это правомерно и какие могут быть последствия?

[MarinaAnna]

Фиона, Никаких последствий, имеет право заключить договор с сотрудником на определенный срок, но не более 5 лет. Только не забыть в дальнейшем с этими сотрудниками произвести дальнейшие действия, кого оставит, нужно будет либо продлить договор еще на определенный срок, либо предупредить о том, что срок договора истекает. Если не продлили на определенный срок, и не подписали дополнительное соглашение об этом, то договор из срочного переходит в бессрочный, аналогично и с теми, с кем не будут продлевать договор, обязательно предупредить, за какой срок до увольнения предупреждать, не помню, но то что не менее чем за 2 недели, это точно.

[Lem@n]

Но бесконечно продлевать срочные договоры тоже не получится, так же переведут в бессрочные, если только это не связано с определенными работами, куда и брали срочников, которые никак не закончат, как планировали, и поэтому приходится продлевать и договоры.
Но в таких случаях лучше указывать в договоре не даты, а формулировку "до окончания таких-то работ".

[Фиона]

Спасибо за ответы!