Расчет компенсации за неиспользованный отпуск

[Нинуля]

Помогите пожалуйста решить такую задачку: Продавец работает у нас с 14 ноября 2006г. Брала отпуск в июле на 14 дней (деньгами, в отпуск не ходила) и в ноябре 14 дней (отпуск не отгуляла). Уволилась 01 марта 2008 г. За сколько месяцев я должна ей выплатить компенсацию (за неиспользованный отпуск) и как это сделать.
Зар. плата за 2007 год составила 49120р.
01.2008г. 3360р. (болела с 23.01.2008г по 21.02.2008)
02.2008г. 4127,7р. - больничный

[Нинуля]

Пожалуйста, кто-нибудь помогите!

[zuzik]

за период работы с 14.11.06-13.11.07 вы должны выплатить компенсацию за 14 дней ( 28/12*12-14).
За период с 14.11.06-01.03.08 компенсация положена за 9.33 дня (28/12*4, 4-отработанные месяцы в этом периоде)
Таким образом, вы должны ей заплатить компенсацию за 23.33 дня.
Только вопрос: как вы ей заплатили компенсацию за 14 дней июля? по моему, компенсация выплачивается только при увольнении.
Средний заработок расчитываетс за период с 01.03.07-29.02.08. Здесь надо смотреть по месяцам оклады.

[zuzik]

если она еще болела, то 2 месяца в расчетном периоде отработаны неполностью.
Тогда Среднедневной заработок считается так:
Сдз= З/((29,4*10+(29,4/31*22+29,4/29*8))
З- заработок за расчетный период.
10- полностью отработанные месяца в расчетном периоде
31- календарные дни в январе
22- календарные дни вне болезни
29- календарные дни в феврале
8- календарные дни вне болезни.
По-моему так, но навсякий случай спросите еще чье-нибудь мнение.

[Gray]

Сообщение от zuzik

как вы ей заплатили компенсацию за 14 дней июля? по моему, компенсация выплачивается только при увольнении.

ходила скорее всего на бумаге получила и отпускные и з/п серую

[Gray]

Сообщение от Нинуля

Продавец работает у нас с 14 ноября 2006г. Брала отпуск в июле на 14 дней (деньгами, в отпуск не ходила) и в ноябре 14 дней (отпуск не отгуляла). Уволилась 01 марта 2008 г. За сколько месяцев я должна ей выплатить компенсацию (за неиспользованный отпуск) и как это сделать. Зар. плата за 2007 год составила 49120р. 01.2008г. 3360р. (болела с 23.01.2008г по 21.02.2008)

за отработанное время с 14.11.06 по 14.11.07 брались отпуска 14 + 14 дней
до 01.03.08 остается 4 месяца за которые отпускные не начислялись в днях это 28/12*4 = 9,33
средний заработок из ваших данных расчитать нереально т.к. неизвестно начисленной з/п за февраль 08 г и смутно представляется начисленная з/п за январь и остальные месяца
и по поводу формукы zuzikа:
вот так нуна - 29,4 * 8 (полных мес) + 29,4/29(дней фев 08)*8 + 29,4 /31 (дней янв 08)*22 + 29,4 / 30 (дней ноя 07) * 16 + 29,4 /31 (дней июл 07) *17
получится 295,9774 дней

[zuzik]

Ну, я не совсем поняла, что там со вторыми 14 днями отпуска. Она их не отгуляла и деньги не получала? или она их не отгуляла, а деньги получила?

А по поводу дней в январе, то я не уверена, что их 22. Теперь действует новый механизм определения кол-ва календарных дней.
К = 29,4*М+(29,4/Кдн*Котр)
М -кол-во полностью отработанных месяцев в расчетном периоде.
Кдн- кол-во календарных дней в "неполных месяцах"
Котр _ кол-во календарных дней, приходящихся на отработанное время в "неполных месяцах"
Тогда, возможно так:
Сдз= З/((29,4*10+(29,4/31*14+29,4/29*5)), с учетом праздничных?

[Gray]

Сообщение от zuzik

А по поводу дней в январе, то я не уверена, что их 22.

Просто опечатка, главное результат верный
календ. 31 а календ. приходящихся на отработанное время 22

[Морковь]

Уважаемые, пожалуйста, помогите разобраться!
У нас сотрудник уволился 13.07.07 (работал с 10.01.2007), ему не начислена компенсация за отпуск. Что можно сейчас сделать и какой штраф придется заплатить организации?

Спасибо за ответ!

[Kitty]

Можно ли отплатить сотрудникам компенсацию за неиспользованный отпуск, если они пока не собираются увольняться или это можно сделать только при увольнении?

[Gray]

Сообщение от Kitty

Можно ли отплатить сотрудникам компенсацию за неиспользованный отпуск, если они пока не собираются увольняться или это можно сделать только при увольнении?

Неиспользованный основной отпуск можно компенсировать только при увольнении. А дополниительный
(за вредность и т.п.) можно компенсировать и во время работы.

[Kitty]

А чтобы начислить дополнительный отпуск (2 недели в году, вроде), какие условия должны соблюдаться? (У нас работа в офисе).

[Kitty]

Ау, отзовитесь кто-нибудь, от меня директор завтра требует, чтобы я начислила эту дурацкую компенсацию за неотгуленные отпуска, а мой наставник сейчас в отъезде...

[Gray]

Сообщение от Kitty

(2 недели в году, вроде),

что значит вроде?
Нужно значть категорию, а по ней и точно сколько положено доп дней.
далее считается также как основной отпуск