Отгулы за сдачу крови

[Enya]

У нас работник увольняется, и чтобы не отрабатывать две недели, он к заявлению приложил 10 справок что в ноябре, декабре и т.д. сдавал кровь, и не выходит на работу. Есть ли срок годности у этих справок? И могу ли я ему поставить прогулы?

[Элен-УСН]

Насколько я знаю (тоже сдавала кровь когда-то), после того, как была сдана кровь дают отгул на след. день.... и вряд ли его можно перенести на потом.... ведь его предоставляют для того, чтобы человек набрался сил и восстановился... ведь откачали кровушку..... сил нет, работать не может.... а если он отказался тогда от отгула, то отказался..... Ф ПАлото таких, пусть отрабатывает...

[Gray]

Сообщение от Элен-УСН

и вряд ли его можно перенести на потом....

Однако можно
Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Сообщение от Enya

Есть ли срок годности у этих справок? И могу ли я ему поставить прогулы?

Надо подумать...
А для начала подскажите за что вы имете в виду ставить прогулы?
за 10 раб. дней которые ему еще необходимо отработать?
Интересно, а он работал в те дни, когда "по спраке" он сдавал кровь!?

[Filim]

Сообщение от Gray

Однако можно
Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Правильно ли я понял, что:

В понедельник сдавал кровь,
во вторник отдыхал,
в среду пришел на работу со справкой о сдаче крови...
в конце месяца получил за понедельник и вторник по среднему!

Каким образом должен был предупредить руководство о предстоящем не выходе(за сколько времени, письменно или устно, и должен ли вообще предупреждать?)?

Мне как руководителю такие "сдатчики" не нужны.
Как мне поступить по закону, что бы это не приняло постоянный характер?
Или наоборот таких героев , жертвующих своей кровью- любить и лелеять?

[Элен-УСН]

Сообщение от Gray

Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

Эх, значит меня обманули.... Мне тогда не дали в другой день отгулять.... Вот гады....

[vsv-boss]

Сообщение от Gray

Интересно, а он работал в те дни, когда "по спраке" он сдавал кровь!?

Действительно! Интересный момент! А не пахнет липой?

Сообщение от Enya

10 справок что в ноябре, декабре и т.д. сдавал кровь,

Кровь могут брать не чаще 1 раза в квартал.
Вы позвоните в регистратуру станции переливания крови и узнайте а был ли у них этот мальчик. Если хоть одна справка не подтвердится, то можно возбуждать уголовное дело за подделку документов. Мало не покажется. Счас с этим в УВД строго стало.(с подделкой справок)

[vsv-boss]

Сообщение от Элен-УСН

Эх, значит меня обманули....

Обмануть юриста? Во спецы!

[Элен-УСН]

Сообщение от vsv-boss

Обмануть юриста? Во спецы!

Дык, енто давно было.... я еще зеленой была.... маленьких обманывать ..... сволочи....

[martm]

vsv-boss, мне тоже сразу такая мысль пришла что справки то "липовые". Так что проверить не помешает.

[Enya]

Спасибо всем большое, попробую позвонить в регистратуру. В те дни когда он сдавал кровь, он отпрашивался часа на 2-3, якобы сдавать кровь

[martm]

Enya, справки могут оказаться и "настоящими". Но я не завидую человеку который за 2 месяца сдавал кровь десять раз. Да ему пора уже "Заслуженного донора России" давать, а не с работы увольнять.

[Ann U]

Работник сдал кровь в свой выходной день, помогите рассчитать оплату

[vsv-boss]

Сообщение от Ann U

Работник сдал кровь в свой выходной день, помогите рассчитать оплату

А каку ему за это зарплату, только один выходной день по его усмотрению.
Вот если бы он сдавал в рабочий день, то средняя выплачивается.

[vsv-boss]

Сообщение от Filim

Как мне поступить по закону, что бы это не приняло постоянный характер?

Не волнуйтесь! По закону и по жизни у донора кровь чаще чем раз в квартал брать не будут. Не раззоритесь вы на таком сотруднике.

Сообщение от Filim

Или наоборот таких героев , жертвующих своей кровью- любить и лелеять?

Да не дай Бог вам попасть в ситуацию, когда будете бегать по городу и области выпучив глаза в поисках литра нужной крови для близкого или дорогого вам человека. В первую очередь будете обзванивать друзей и сотрудников предприятия....
И с какими глазами вы будете просить сотрудников сдать кровь, если вы уволили донора со своего предприятия?

[Filim]

Сообщение от vsv-boss

Не волнуйтесь! По закону и по жизни у донора кровь чаще чем раз в квартал брать не будут. Не раззоритесь вы на таком сотруднике.

Да не дай Бог вам попасть в ситуацию, когда будете бегать по городу и области выпучив глаза в поисках литра нужной крови для близкого или дорогого вам человека. В первую очередь будете обзванивать друзей и сотрудников предприятия....
И с какими глазами вы будете просить сотрудников сдать кровь, если вы уволили донора со своего предприятия?

Много пустых слов в Вашем ответе!
так и не понятно, обязан ли сдающий предупреждать за ранее о не выходе в связи со сдачей крови?

[Хрустальная]

Подскажите пожалуйста. Работник сдал кровь в ноябре месяце, в этот день он работал, отпрашивался только на час. А в декабре принес справку и требует два дня отгульных. Я вправе не дать два дня? Так как я считаю, что один день он непосредственно должен был отгулять в ноябре, или же он вправе брать эти два дня в течении года, и оплату произвести непосредственно по средней за 12 предществующих месяцев. Доноров в организации полно, боюсь со всеми запутаться.

[vsv-boss]

Сообщение от Хрустальная

А в декабре принес справку и требует два дня отгульных.

Сообщение от ТК РФ

Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Сообщение от Хрустальная

Я вправе не дать два дня?

Нет, не вправе.

[синица]

Сообщение от vsv-boss

Не волнуйтесь! По закону и по жизни у донора кровь чаще чем раз в квартал брать не будут. Не раззоритесь вы на таком сотруднике.

А если донор не крови, а всего лишь плазмы, то может бегать и через две недели. В моей организации были и такие

Лёгкое отклонение: а при подаче ИС по форме СЗВ-4-1 (т.е. вредники) дни сдачи крови и доп.отдыха относить в отдельный период (так же как отпуск б/оплаты или прогул) или же вообще его нигде не показывать и не упоминать?

[vsv-boss]

Сообщение от синица

А если донор не крови, а всего лишь плазмы, то может бегать и через две недели. В моей организации были и такие

плазмы! Говорите? И каждые две недели? я бы проверил справки на действительность...

[синица]

Проверяли и не раз. И консультировались тоже. Ответили, что на плазму кровь можно сдавать не раньше чем через 14 дней, но в течение года не больше 12 раз.