оформление на работу

[KIRA]

Здравствуйте, у меня сотрудница является опекуном с записью в трудовой "Приёмный родитель", как я могу её принять на работу? По обычному ТД? Но ведь я не могу сделать ей запись о приёме на работу в ТК? Как правильно поступить?

[Gray]

"Приемный родитель работает по договору, и как любая работа по договору, она включается в общий трудовой стаж. Работа приемного родителя не исключает и совмещение, можно быть приемным родителем и еще работать где-то. Льготы для ребенка в приемной семье те же, что и для подопечного"

Пока нашел только это.

по идее, вы заключаете трудовой договор с ним как с работником совместителем, не работал с совместителями и незнаю к сожалению акая работа для приемного родителя будет основной, а от сюда и вытекает - делать запись в ТК или нет

[KIRA]

Спасибо большое, я тоже склонялась к совместительству. А в таком случае только неполный рабочий день?