Что делать с работником в дикрете при ликвидации организации?

[Анна Тридцакова]

Предприятие ликвидируется. На предприятии числится работник в дикрете. Как правильно ее расчитать? Нужно ли выплатить дикретные до 1,5 лет, и компенсацию?

[Бухгалтерша]

Насколько знаю, расторгнуть трудовой договор можно только после того как фирма ликвидирована. Но никак не в процессе ликвидации.
Статья 261 ТК. Гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора

Работодателю в соответствии со ст.*81 ТК РФ разрешено расторгнуть трудовой договор с женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет), другими лицами, воспитывающими детей без матери, в случаях:
ликвидации организации