Уволили на свою голову!!!!

[VaL]

Люди!!! Помогите..... Ситуация такая: со скандалом уволили сотрудника!! (Попросили написать заявление). У работодателей было одно желание - поскорее отвязаться от нерадивого работника. Спровадили. А компенсацию за неиспользованный отпуск - не выплатили. Уволенная решила подать жалобу в инспекцию по труду, либо "попросить " у бывших работодателей 15 тыс рублей в качестве компенсации. Согласились. (Достав из своего кармана....) Какую с нее взять бумагу, что она к нам больше претензий не имеет???????? Форма есть какая-нибудь??

[Свёкла]

Насколько я знаю формы нет ни какой. А что досчитать ей нельзя и выплтить? У нас так делалось пару раз.

[Veselenochka]

если даже вы такое письмо возьмете, ничто не помешает работнику после получения денег все равно пойдти в труд инспекцию. а вы ей посчитайте компенсацию + пени за задержку, хоть немного исправите ситуацию..
но штрафов все равно не избежать если она пойдет жаловаться..

[VaL]

Да в том-то и дело, что тетка противная, возьмет деньги, а в трудовую все равно накапает.....

[VaL]

Кстати, а как начислить эту компенсацию.... И какие ставки по пеням??

[Veselenochka]

Вместе с тем следует помнить, что в соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно; обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

[Бухгалтерша]

Попробуйте просто взять с нее расписку в получении денег.

Но думаю. что она еще раз обратиться в трудовую инспекцию и они придут с проверкой и начислят компенсацию. Потому как вы выплатили 15 000 неофициально.
Так что, я бы начислила и попробовала, чтобы эта сотрудница расписалась в РКО.

[Veselenochka]

Сообщение от Бухгалтерша

Попробуйте просто взять с нее расписку в получении денег.

Но думаю. что она еще раз обратиться в трудовую инспекцию и они придут с проверкой и начислят компенсацию. Потому как вы выплатили 15 000 неофициально.
Так что, я бы начислила и попробовала, чтобы эта сотрудница расписалась в РКО.

главное чтобы потом еще и за эти 15000 по голове не настучали..

[angel_]

А если в РКО просто написать: компенсация при увольнении с процентами за задержку выплаты. И ничего не рассчитывать, если учесть, что 15000 руб. превышают сумму компенсации по начислению.

[Veselenochka]

мне кажется обязательно надо выплатить ей то что полагается официально, а вот 15000 - спорный момент. тут не угадаешь - пойдет она жаловаться или нет.. может и 15000 получить и пойти..

[VaL]

Мы сделали так: я ей начислила все, что ей полагается(компенсация+пени), сделала РКО и платежную ведомость. Получилось около 8000 руб.Она в них расписалась. А отдали ей все равно 15000. Решили не связываться. Только взяли с нее расписку, что к нашей компании она претензий никаких не имеет. Как думаете, прокатит??

[Veselenochka]

если она не шантажистка с опытом, то должна успокоиться

[VaL]

Она главный бухгалтер с опытом!!!! К тому же, ее обидели, когда выгоняли....

[Veselenochka]

даа, знает она я думаю немало интересного...

[VaL]

Это точно..... Как думаете, стоит сейчас все официально проводить??? Или это, если она обратится в инспекцию, нас не спасет???

[Veselenochka]

официальные выплаты я бы провела. для порядка

[Innoch]

Сообщение от VaL

Или это, если она обратится в инспекцию, нас не спасет???

Я думаю, тут только один вариант: надеяться на авось.

Самое главное не просите и не умоляйте ее не ходить в трудинспекцию. Ведите себя непринужденно и скажите: "Хочешь - иди". Это действенно, вот если умолять будете, она увидит, что вы боитесь и сходит туда из принципа.

А вообще, не бойтесь!
Если она пойдет в трудинспекцию и начнет говорить о чем=то интересном, то наговорит она фактически на саму себя, ведь она была в этот период главбухом.
Поэтому она туда не пойдет, если будете вести себя спокойно и уверенно, если произведете ей все выплаты (официально или нет = не суть важно, главное, чтобы она не обиделась))