Удержание за неотработанные дни отпуска. Запуталась.

[ПТС]

Добрый день!
Будьте добры, подскажите, пожалуйста, а то я вся запуталась и не знаю, как правильно сделать.
Ситуация.
Работник уволен по собственному желанию. Зарплата начислена в размере 24 652,17 руб. Но при этом есть удержание за неотработанные дни отпуска в сумме 12 008,60 руб. В ТК написано, что более 20% удерживать из з/пл нельзя. Перерыла весь Консультант, но там, как всегда, мнения специалистов разделились: кто-то пишет, что удержать можно только 20%, кто-то советует, что в случае с неотработанным отпуском при увольнении удерживать можно всю сумму, если есть из чего. Как быть? Как Вы поступаете в такой ситуации? И ещё вопрос: если мы удержим только 20%, то что делать с остальной начисленной суммой удержаний за неотработанный отпуск? Как её отразить?
Заранее всем благодарна за помощь!

[yuriy1977]

20% это имеется в виду удержания по судебным исполнительным листам!
В Вашем случае как и с подотчетными суммами.Вы выплатили работнику деньги и он либо должен Вам их вернуть в кассу(излишне выплаченные) или отработать эти средства!

[Элен-УСН]

Сообщение от ПТС

Добрый день!
Будьте добры, подскажите, пожалуйста, а то я вся запуталась и не знаю, как правильно сделать.
Ситуация.
Работник уволен по собственному желанию. Зарплата начислена в размере 24 652,17 руб. Но при этом есть удержание за неотработанные дни отпуска в сумме 12 008,60 руб. В ТК написано, что более 20% удерживать из з/пл нельзя. Перерыла весь Консультант, но там, как всегда, мнения специалистов разделились: кто-то пишет, что удержать можно только 20%, кто-то советует, что в случае с неотработанным отпуском при увольнении удерживать можно всю сумму, если есть из чего. Как быть? Как Вы поступаете в такой ситуации? И ещё вопрос: если мы удержим только 20%, то что делать с остальной начисленной суммой удержаний за неотработанный отпуск? Как её отразить?
Заранее всем благодарна за помощь!

Я так понимаю, что человек отгулял отпуска больше, чем положенно. В таком случае я бы выплатила полную з/п. А потом сделала ПКО на 12 008,60 - возврат. В этом случае это не будет являться удержанием из з/п, это просто погашение задолжности перед организацией.

[ПТС]

Спасибо большое!
Элен-УСН, но ведь сотрудник может отказаться внести деньги по ПКО.
Ведь мы перечисляем их на зарплатные карточки.

[Элен-УСН]

Сообщение от ПТС

Спасибо большое!
Элен-УСН, но ведь сотрудник может отказаться внести деньги по ПКО.
Ведь мы перечисляем их на зарплатные карточки.

А я про хороших сотрудников.... ))))))

[Зануда отмороженный]

хорошие и с карточки вернут!

[Элен-УСН]

Сообщение от Бойчук Константин

хорошие и с карточки вернут!

А я о чем! Без разницы откуда он вынет деньги, хоть из носок!

[Танюшка симпампушка]

Сообщение от ПТС

но ведь сотрудник может отказаться внести деньги по ПКО.
Ведь мы перечисляем их на зарплатные карточки.

ну и что что на карточки..... а ему снимите наличкой и выдайте сколько нужно.

[Nadia]

Перечислите разницу на карточку.