Учёт расчётов по корпоративным картам

[Инна-кнопочка]

Подскажите пожалуйста опытные бухгалтера!!! У нашей фирмы есть корпоративная карта оформленная на ген. директора. Он снимает наличку, оплачивает материал. Какие будут правильные проводки? Какими документами?? Заранее спасибо.

[Инна-кнопочка]

Неужели нет ответов!???

[Инна-кнопочка]

А у меня самой такой вариант.
55.4 -51 пополнение корпоративного счёта (банк выписка)
71.1 -55.4 Списана стоимость ТМЦ с корпор. счёта (бух.справка)
60.1 -71.1 (авансовый отчёт)
10. -601.1 (поступление материалов)
20 -10 (списаны ТМЦ)
вот не знаю правильно ли я делаю

[Larky]

Сообщение от Инна-кнопочка

71.1 -55.4 Списана стоимость ТМЦ с корпор. счёта (бух.справка)

Это снятие наличных в банкомате подотчетным лицом...
Если расчет производится непосредственно картой в ПОС-терминале продавца, тогда Дт60-Кт55 - оплата поставщику со счета карты...

[Инна-кнопочка]

55.4 -51 пополнение корпоративного счёта (банк выписка)
60.1 -55.4 Списана стоимость ТМЦ с корпор. счёта (бух.справка)

10. -60.1 (поступление материалов)
20 -10 (списаны ТМЦ)
Получается, что так? Минуя 71 счёт???

А вот наличку так провожу:
57.1-55,4 -Списана нал.с корпор. счёта (бух.справка)
71.1 -57.1- В подотчёт ( бух. справка)

Или же можно так:
55.4-51.1 -пополнение счёта
71.1-55.4- Списана нал. с кор. счёта в подотчёт
60.1-71.1 ав. отчёт
10 -60.1 поступили ТМЦ
26 -10 списаны ТМЦ
Какой вариант правильный??????

[Инна-кнопочка]

Вопрос к Корпоративным картам не относится
Если сложилась такая ситуация:
Ген. Директор сдаёт в аренду свой автомобиль своей фирме.
Иногда заправляется бензином в выходные дни.
Могу ли я эти чеки принимать к учёту, или выхода совсем нет. У него голый оклад и пятидневная рабочая неделя. Как поступить, как найти выход и всё-таки учитывать такие чеки??????????

:smile:

[Инна-кнопочка]

Сама спросила, сама ответила!
Я думаю что надо лишь изменить табель учёта рабочего времени, т.е выходной день в который водитель заправился поставить рабочим, а любой другой выходным, но что бы в итоге количество рабочих дней и часов осталась прежнеё, т.е по ТК.