подарок-путевка. Какие налоги?

[wwita]

Здравствуйте!
Решили подарить сотруднику 2 путевки в санаторий.(стоимость 35000,00).
Какими налогами обложить?

[Lala]

Вопрос: Организация в соответствии со ст. 191 Трудового кодекса РФ, коллективным договором и положением о награждениях и поощрениях награждает работников денежными премиями и ценными подарками (путевками, видеотехникой и др.) за добросовестный труд и достижение высоких производственных результатов. Признаются ли указанные выплаты в целях исчисления налога на прибыль?

Ответ: В соответствии со ст. 255 Налогового кодекса РФ в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.
Пунктом 2 ст. 255 НК РФ предусмотрено, что к расходам на оплату труда в целях налогообложения прибыли относятся, в частности, начисления стимулирующего характера, в том числе премии за производственные результаты, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели.
Стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) являются элементами системы оплаты труда в организации.
В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ система оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
В связи с этим начисления работникам в виде денежных премий и ценных подарков (путевок, видеотехники и др.) за добросовестный труд и достижение высоких производственных результатов, осуществляемые на основании коллективного договора и локального нормативного акта (положения о награждениях и поощрениях), являются стимулирующими выплатами, которые могут быть учтены в составе расходов для целей налогообложения прибыли при условии, что такие расходы соответствуют требованиям ст. 252 НК РФ.
Также необходимо обратить внимание на то, что п. 21 ст. 270 НК РФ предусмотрено: при определении налоговой базы не учитываются расходы на любые виды вознаграждений, предоставляемых руководству или работникам помимо вознаграждений, выплачиваемых на основании трудовых договоров (контрактов).
В связи с этим в трудовых договорах с работниками должно быть предусмотрено условие о том, что на них распространяется система поощрений, действующая в организации.
Указанные выводы подтверждаются Письмами Минфина России от 22.08.2006 N 03-03-05/17 и УФНС России по г. Москве от 14.02.2007 N 20-12/013749б.

Г.Г.Лалаев
Консультант
отдела налогообложения прибыли
(дохода) организаций
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
Минфина России
15.07.2008

[wwita]

Хорошее письмо, только фирма работает на УСН. Сразу не указала, так как в соответственном разделе задала вопрос.
НДФЛ,ПФР,ФСС начисляем?

[Lala]

wwita, я непосмотрела что раздел УСНО извините. Начисляем налоги в соответствии с вашим режимом.

[wwita]

Я нашла, что в соответствии с п.9 ст.217 путевки вообще не облагаются НДФЛ для спецрежимов.
Я поняла точно все правильно может чего не учла?

[MARIN)]

При спец.режимах только ПФР необходимо перечислить за выдачу путевки санаторно-курортной.