И еще раз о спецодежде..

[jull26]

Зравствуйте,наша организация недавно приобрела спецодежду для сотрудника ,но по нормам выдача спецодежды не полагается,как в таком случае поступить, просто не учитывать при налогообложении дабы не спорить с налогорганами ,т.е. снять галочку отражать в НУили все же можно каким то образом списать на затраты или может провести как передачу в собственность сотруднику?:smile:заранее благодарна...за ответы..

[Николай Зубов]

Сообщение от jull26

по нормам выдача спецодежды не полагается,..

Попробуйте списать выданную ранее спецодежду не по срокам носки, прописанным в Постановлении Минтруда, а в связи с приходом в негодность из-за ...
Тогда можно и новую выдать.

[Samorodok]

Многим работникам спецодежда (халаты, теплые куртки, фартуки, комбинезоны и т.д.) по законодательству не положена, хотя фактически они в ней в силу специфики своей работы нуждаются. Выдав спецодежду, не предусмотренную отраслевыми Нормами, компания не сможет учесть ее стоимость для целей налогообложения прибыли (Письмо Минфина России от 25 июня 2007 г. N 03-03-06/1/394).
Чтобы признать стоимость такой одежды в налоговом учете, можно превратить ее в форменную, т.е. нанести символику, которая будет свидетельствовать о принадлежности работника к компании. Признание расходов на форменную одежду возможно только в том случае, если она передается в собственность работника и ее выдача предусмотрена трудовым или коллективным договором (Письмо Минфина России от 9 октября 2006 г. N 03-03-04/1/686).

[jull26]

но ранее спецодежды не было предусмотрено поэтому списывать нечего , а на счет фирменой символики ...была куплена только одна куртка и не имеет смысла наносить символику ...:smile:

[TanyaSHM]

Попробуйте в "Коллективном договоре", если он у Вас есть, прописать каким конкретно сотрудникам (специалистам) необходима спецодежда, тогда можете спокойно отнести на затраты, ежемесячно списывая амортизацию. Еще для подстраховки можно удержать у сотрудника НДФЛ, ни одна налоговая не придерется.