Переход с основной работы на совместительство

[Юрий87]

Как перейти Генеральному директору на совместительство?и не приведет ли это к каким-либо последствиям?

[Larky]

Сообщение от Юрий87

Как перейти Генеральному директору на совместительство?

Уволиться, получить расчет и трудовую, устроиться на новое место работы, по старому месту работы устроиться по совместительству... Если есть необходимость записи в трудовой о работе по совместительству, принести справку о трудоустройстве по месту хранения трудовой книжки, где ему и сделают запись...

Сообщение от Юрий87

не приведет ли это к каким-либо последствиям?

Только к ограничению рабочего времени на месте совмещения до 4 часов в день и до 4 дней в неделю...

[Валерия]

Сообщение от Larky

Только к ограничению рабочего времени на месте совмещения до 4 часов в день и до 4 дней в неделю...

А совместитель может работать только 4 часа в день и 4 дня в неделю?

[Larky]

По Трудовому кодексу - да... Ну, а фактически - пока не упадет, как загнанная лошадь...

[Валерия]

Сообщение от Larky

По Трудовому кодексу - да... Ну, а фактически - пока не упадет, как загнанная лошадь...

Larky , т.е по совместительству на 0,5 ставки не получится?
У меня есть совместители с 01.01.2009г
Полная ставка - 40 часов
0,5 ставки - 20 часов
20 часов = 5 дней * 4 часа. Это не правильно? А как тогда покакзать эти полставки?

[Larky]

А что мешает табелировать 4х4 и платить за это 0,5 ставки?

[Валерия]

Сообщение от Larky

А что мешает табелировать 4х4 и платить за это 0,5 ставки?

я не знала что так можно.... 4*4 = 16 часов. Т.е. за 16 часов я могу платить 0,5 ставки? Хорошо, спасибо.

[Elf]

Сообщение от Larky

Только к ограничению рабочего времени на месте совмещения до 4 часов в день и до 4 дней в неделю...

Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частями второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса.

Larky, где написано, что 4 дня в неделю?

[Larky]

Валерия, приношу свои извинения за дезинформацию... Никаких проблем с 0,5 ставки у Вас нет...

Сообщение от Elf

Larky, где написано, что 4 дня в неделю?

Действительно, уже нигде... Это в памяти сидит предыдущая редакция с ограничением 16 часами продолжительности рабочей недели при совместительстве... Вот что значит редко перечитывать кодекс...

[Валерия]

Сообщение от Larky

Валерия, приношу свои извинения за дезинформацию... Никаких проблем с 0,5 ставки у Вас нет...

Действительно, уже нигде... Это в памяти сидит предыдущая редакция с ограничением 16 часами продолжительности рабочей недели при совместительстве... Вот что значит редко перечитывать кодекс...

Larky это Вам спасибо вместе с Elf, за то что я разобралась.