Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
27.01.2009, 19:00 | #1 |
Просто бухгалтер
Регистрация: 09.03.2008
Адрес: Москва
Сообщений: 5,527
Спасибо: 218
|
Опять про отпуск.
Знаю, что тема заезжена и все-таки помогите разобраться. Работник отработал 12 месяцев полностью. В расчет берется сумма за 12 месяцев делиться на 12 и на 29,4. Но из этих 12 месяцев 2 месяца работнику не начислялась з/пл, т.к. фирма только открылась деятельность не велась, з/пл не начислялась. Так вот брать ли эти два месяца в расчет? Спасибо заранее.
|
27.01.2009, 19:38 | #3 |
Просто бухгалтер
Регистрация: 09.03.2008
Адрес: Москва
Сообщений: 5,527
Спасибо: 218
|
Ответ: Опять про отпуск.
KIRA, нет.
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
27.01.2009, 21:10 | #5 |
Просто бухгалтер
Регистрация: 09.03.2008
Адрес: Москва
Сообщений: 5,527
Спасибо: 218
|
Ответ: Опять про отпуск.
|
27.01.2009, 21:38 | #7 |
Просто бухгалтер
Регистрация: 09.03.2008
Адрес: Москва
Сообщений: 5,527
Спасибо: 218
|
Ответ: Опять про отпуск.
|
27.01.2009, 22:32 | #8 |
Редкий бух
Регистрация: 20.12.2007
Адрес: Иваново
Возраст: 37
Сообщений: 1,062
Спасибо: 1
|
Ответ: Опять про отпуск.
Это не глупо это законодательно определенно. Вот если вы с ним трудовой договор не заключили, то можете не начислять зарплату (если он единственный учредитель и директор по совместительству). А по больничному в данном случае могут возникнуть споры с ФСС.
Так же можете отправить его в отпуск без сохранения з/п |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
28.01.2009, 08:20 | #9 |
Просто бухгалтер
Регистрация: 09.03.2008
Адрес: Москва
Сообщений: 5,527
Спасибо: 218
|
Ответ: Опять про отпуск.
хорошо придется в отпуск за свой счет, и как я понимаю эти два месяца за свой счет не берутся при начислении отпускных. Но тогда получается не полный расчетный период, всего 10 месяцев, тогда как рассчитать отпуск? Извените за назойливость.
|
28.01.2009, 09:58 | #12 |
Статус: особый
Регистрация: 13.11.2008
Адрес: Славный город на Дону
Сообщений: 3,118
Спасибо: 0
|
Ответ: Опять про отпуск.
10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).
В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах. Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.
__________________
Да, бывает и так.... |
29.01.2009, 13:35 | #14 |
Просто бухгалтер
Регистрация: 09.03.2008
Адрес: Москва
Сообщений: 5,527
Спасибо: 218
|
Ответ: Опять про отпуск.
Ну все опять запуталась, помогите. Работник уходит в отпуск с 01,02,09. Отпускные выплачены 29,01,01. НДФЛ уплачен с расчетом стандартных налоговых вычетов. Так вот при начислении з/пл за январь учитывать стандартные налоговые вычеты? А то получается в январе предоставили вычеты два раза? Помогите. И еще в п/п какой месяц нужно было указывать?
|
30.01.2009, 15:45 | #15 |
статус: начинающий бухгалтер
|
Ответ: Опять про отпуск.
Здравствуйте...помогите кто чем может :-) я ну совсем начинающая во всем этом деле....Ну так вот...Взяли человека на работу 1.04.2008г. В ферале этого года он хочет отпуск-все 28 дней как и полагается...Как можно подробно расскажите как расчитать отпуск...и по возможности - какими документами это должно все сопровождаться?
|
30.01.2009, 16:03 | #16 |
статус: главный бухгалтер
|
Ответ: Опять про отпуск.
ну раз хочет в отпуск, отправляйте. Раз в феврале, тогда берёте начисления за месяцы, предшествующие отпуску (у вашего сотрудника их 10) делите на 10 и на 29,4 (но это если все месяцы в расчётном периоде отработаны полностью и не было повышений окладов по всей организации). Получаете средний заработок, умножаете на 28 дней, получаете сумму отпускных, уплачиваете все налоги и выдаёте за 3 дня до начала отпуска.
Документы-приказ на отпуск. Последний раз редактировалось KIRA; 30.01.2009 в 16:05. |
31.01.2009, 09:44 | #17 | |
статус: начинающий бухгалтер
|
Ответ: Опять про отпуск.
Цитата:
|
|
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Опять НДС и опять к возмещению... | A-lexa | Общая система налогообложения (ОСНО) | 3 | 02.07.2008 11:03 |
Отпуск бех сохранения з\п и обычный отпуск | Innoch | Зарплата и кадры | 3 | 19.06.2008 22:43 |
Опять про НДС | Азиза | Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД) | 7 | 01.04.2008 15:32 |
Отпуск по беременности и родам + ежегодный оплачиваемый отпуск | Kopeechka | Зарплата и кадры | 3 | 01.02.2008 10:51 |
Опять НДС | Ольгуха | Общая система налогообложения (ОСНО) | 22 | 28.07.2007 16:13 |