ИП увольнение работника

[Аннеттка]

Подскажите, можно ли работника уволить задним числом например с 1 января 2009 года. работник не против по собственному желанию, и надо ли куда нибудь сообщать об увольнении?

[KIRA]

Можно, если сотрудник напишет заявление уволить 1.01. Сообщать об увольнении никуда не нужно. В законе сказано:

С 01.01.2009 на организации возложена обязанность в письменной форме информировать органы службы занятости о введении в организации неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства. Причем сделать это нужно в течение 3-х рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий (п. 2 ст. 25 Закона о занятости населения). Указанная норма распространяется, в частности, на ситуации, когда организация-работодатель вводит режим неполного рабочего времени либо приостанавливает производство по своей инициативе.

[Аннеттка]

А если все работники увольняются с 1.01.2009 по собственному желанию и ИП уже не является работодателем, то тоже не надо сообщать?

[Аннеттка]

Сообщение от Аннеттка

А если все работники увольняются с 1.01.2009 по собственному желанию и ИП уже не является работодателем, то тоже не надо сообщать?

и еще , может быть так, что уволены они 1 января, а зарплата была за декабрь начислена только 15 января? или надо в день увольнения все деньги работнику выдать?

[KIRA]

Сообщение от Аннеттка

или надо в день увольнения все деньги работнику выдать?

ст. 84.1 ТК
".....В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой....."

[Копейка]

Сообщение от Аннеттка

А если все работники увольняются с 1.01.2009 по собственному желанию и ИП уже не является работодателем, то тоже не надо сообщать?

Снятие с регистрационного учета физического лица-работодателя
индивидуального предпринимателя в связи с прекращением
предпринимательской деятельности или изменением места жительства
производится на основании сведений из единого государственного реестра
индивидуальных предпринимателей (далее - ЕГРИП). Датой снятия с
регистрационного учета физического лица-работодателя индивидуального
предпринимателя является дата внесения записи в ЕГРИП о государственной
регистрации при прекращении физическим лицом деятельности в качестве
индивидуального предпринимателя или дата внесения в ЕГРИП изменений,
касающихся сведений об индивидуальном предпринимателе.

Постановление Правления ПФР от 13 октября 2008 г. N 296п "Об утверждении
Порядка регистрации и снятия с регистрационного учета в территориальных
органах Пенсионного фонда Российской Федерации страхователей,
производящих выплаты физическим лицам"

[Аннеттка]

Девочки, спасибо огромное за помощь!

[kedr_tur]

Здраствуйте. подскажите пожалуйста при сокращении выплачивается средний заработок за два месяца, а из какого расчета?