Расчет заработной платы и отпускных

[Копейка]

Подскажите, пожалуйста, как рассчитать з/п за неполный месяц до отпуска?
Например, работник уходит в отпуск с 19 февраля 2007 года. Отпускные рассчитала. А как оплатить период работы с 01.02.07 по 18.02.07? И когда я должна выдать з/п за этот период? Вместе с отпускными (их выдаю 15.02.07) или можно в марте?
Я сделала так: 16(дней отработал в феврале) х 7000руб (з/п в месяц) : 23(раб дня в феврале) = 4870 руб.
23 раб. дня в феврале т.к. один выходной день - понедельник.

Заранее благодарю.

[Ангел23]

Ты все правильно сделала. А выдаешь в марте. Отпускные выдаешь в за три дня до отпуска.

[Nadia]

Сообщение от Копейка

Я сделала так: 16(дней отработал в феврале) х 7000руб (з/п в месяц) : 23(раб дня в феврале) = 4870 руб..

Обоснуйте, почему 16 дней отработал в феврале и 23 раб.дня в феврале?

[Ангел23]

Ну в феврале 23 рабочих дня, отработал он 16. Вот и считай: 7000/23х16=4870.

[Nadia]

Вообще-то в феврале 19 рабочих дней. Из них Ваш сотрудник должен отработать с 01.02-18-02 - 12 рабочих дней.

[Ангел23]

Может у них шестидневка? Хотя тоже не получается... Дам-с, ошибочка вышла

[Nadia]

И я про тоже

[Ангел23]

А за февраль зар.плату можно еще исправить

[Копейка]

"23 раб. дня в феврале т.к. один выходной день - понедельник."

Спасибо за ответы. У нас действительно шестидневка. А выходной - понедельник. Я посчитала так:
28 дней в феврале - 4 понедельника - 1 праздничный день = 23 рабочих дня.
А рабочие дни с 01.02.07 по 18.02.07 определила так:
18дней - 2понедельника = 16дней отработал.

Считаете, что это не правильно?

[Nadia]

Шестидневная рабочая неделя. А сколько рабочих часов в неделю? На основании чего установлена 6-ти дневная рабочая неделя?

[Копейка]

В трудовом договоре с работником прописано, что "для выполнения своих обязанностей работнику устанавливается 6-дневная рабочая неделя с одним выходным днем. Продолжительность еженедельной работы устанавливается 40 рабочих часов."

[Nadia]

Вроде разобрались.
Заработная плата с 01.02-18.02 составит
7000/23 раб. дней в февраля при 6-ти дневной рабочей недели х 15 раб.дней отработанных сотрудником=4565,22 рублей

[Копейка]

Ну почему 15-то?????:eek:
Если бы выходным днем в неделе было воскресенье - было бы 15,
а у нас понедельник- значит 16.

[DsNkr]

у меня вопрос, касательно расчета отпускных. Дабы не создавать новую тему задам вопрос здесь.
1. При расчете среднего заработка для расчета отпускных нужно ли учитывать те дни, когда сотрудник находился в командировке?
2. Если сотрудник в расчетном периоде уже был в отпуске - то эти дни расчетного периода, которые он находился в отпуске - мы тоже убираем при расчете среднего заработка? Следовательно, и не учитываем суммы, которые идут по коду 2012 в справке 2-НДФЛ?

Заранее спасибо за ответы.

[наида]

Сообщение от DsNkr

При расчете среднего заработка для расчета отпускных нужно ли учитывать те дни, когда сотрудник находился в командировке?

за дни нахождения в командировке за работником сохраняется средний заработок, следует из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, согласно
п. 5 Положение N 922

[наида]

Сообщение от DsNkr

Если сотрудник в расчетном периоде уже был в отпуске - то эти дни расчетного периода, которые он находился в отпуске - мы тоже убираем при расчете среднего заработка?

если быть точным, то не убираете дни, а В соответствии с абз. 3 п. 10 Постановления N 922 количество календарных дней в неполном календарном месяце определяется путем деления среднемесячного количества календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в том же месяце.

[DsNkr]

наида, спасибо большое!

[Копейка]

Ух ты!!! Подняли мою самую первую тему на этом форуме!)))

[DsNkr]

А тогда такой вопрос. Точнее 2.
1. Если человек уходит в отпуск с 4 мая по 10 мая включительно, то: необходимо перечислить ему отпускные не позднее 28 апреля, НО! В расчет среднего заработка для отпускных должен включаться период 12 месяцев (с мая 2008 по апрель 2009), предшествующих месяцу, в котором отпуск, но зарплата за апрель ещё не начислена - она будет начислена 30 апреля. Как быть? Брать расчетный период с апреля 2008 по март 2009)?

2. если человек пишет заявление на отпуск с 1 мая по 10 мая на 10 календарных дней, то в Приказе указывать какой период? А в фоорме Т-60? Я делаю так: пишу отпуск с 1 мая по 10 мая, количество календарных дней - 10, но сотрудник выходит на работу 13 мая, так как 1 и 9 нерабочие праздничные дни. Правильно или нет?