компенсация за неиспозьзуемый отпуск и НДФЛ

[Natasha77]

Сотрудница работала с 14 мая 2007г.
уволилась по собств. желанию 18 марта 2009г.
с 01.02.09 по 18.03.09 была в отпуске за свой счет.
как считать компенсацию за неисп.отпуск.
если:
она за весь период работы не была в отпуске, т.е. в оплачиваем отпуске 28 дней.
программа мне считает 46,64 дня, но я сомневаюсь.

и еще сомненье, сумма компенсации ведь не облагается стандартными вычетами?

[Ягодка]

Natasha77, каким числом увольняется сотрудница?
Количество дней, оплачиваемых при увольнении пропорционально количеству отработанных месяцев. Если отработано меньше половины месяца, этот срок исключается из расчета, если половина и более - округляется до целого

[Natasha77]

приказ на увольнение подписан 18 марта 2009г.

[Ягодка]

Сообщение от Natasha77

и еще сомненье, сумма компенсации ведь не облагается стандартными вычетами?

какие вычеты вы имеете ввиду?

[Ягодка]

Получается, что за период
1)14 мая 2007 - 13 мая 2008 ей полагается 28 дней отпуска
2) 14 мая 2008 - 31 января 2009, полагается 2,33*9 (полностью отработанных месяцев)=20,97

Итого: 48,97
Сумма компенсации облагается только налогом НДФЛ. Компенсация д/б выплачена в день увольнения сотрудника. В справке 2-НДФЛ отражается кодом 4800

[Natasha77]

значит я правильно считаю.
у меня тоже получилось 48,97.
а вычеты 400р. и 1000руб.
по-моему, они с суммы компенсации не вычитаются.
просто программа их вычитает, а я думаю раз не было начислений по з/плате, то из компенсации их вычитать не надо.

[Ольгунчик73]

Добрый день! Подскажите пожалуйста, если мы уволили человека 9 марта, а 10 марта снова принимаем, то должны ли мы выплатить ему компенсация за неисп.отпуск?

[Танюшка симпампушка]

Сообщение от Natasha77

просто программа их вычитает, а я думаю раз не было начислений по з/плате, то из компенсации их вычитать не надо.

вычеты должны быть, даже если не было ЗП вообще, они накапливаются

[Танюшка симпампушка]

Сообщение от Ольгунчик73

то должны ли мы выплатить ему компенсация за неисп.отпуск?

да должны.

[Ольгунчик73]

Спасибо, я была то же мнения,а наш кадровый работник меня просто сбила с толку! Вот решила все же уточнить. Спасибо Вам большое!

[Ягодка]

Natasha77, вычет в 400 рублей предоставляется сотруднику, пока его доход с начала года не превысит 40 тыс. рублей.
Вычет в 1000 рублей на каждого несовершеннолетнего ребенка (учащегося)- пока доход не превысит 280 тыс.
Компенсация за неиспользованный отпуск тоже доход

[Natasha77]

значит, в случае с вычетами я зря сомневалась.
всем большое спасибо

[KIRA]

Сообщение от Natasha77

и еще сомненье, сумма компенсации ведь не облагается стандартными вычетами?

про вычеты тоже не поняла? Вы имеете ввиду нужно ли при расчёте НДФЛ сумму компенсации уменьшать на сумму стандартных вычетов? Если пр это, то можно конечно.

[Larisak]

Я извиняюсь за неумный вопрос: с компенсации вычитают только ндфл. как и из премии? никаких отчислений в пенсионный и соцстрах?!

[KIRA]

Сообщение от Larisak

с компенсации вычитают только ндфл

Да, только НДФЛ.

[Игуана]

Ребята, проверьте меня, пожалуйста, изучила уже это постановление № 922 от корки до корки и теперь хочу окончательно убедиться в правильности моих расчетов.

Работница вышла с отпуска 04.09.08, проработала до 24.01.09, написала заявление на увольнение на пенсию по старости. За предыдущие периоды осталось 24 дня неиспользованного отпуска.

Итак, отпуск положен за все 5 мес. (сен, окт, нояб, дек и январь (т.к. и сентябре, и январе отработано больше полумесяца).

т.е. 80 (отпуск учителя)/12=6,66*5=33дн. + 24дн. неисп. за предыд. периоды=57дн.

среднемес. заработок за посл. 12 мес. (я в данном случае 12 должна взять или 5 мес. с момента выхода на работу с очередного отпуска?..) за вычетом отпускных и больничного - 15700/29,4=534р.

компенс. = 534*57= 30438р.


Что-то меня во всех этих расчетах смущает..Подскажите, плиз, завтра я должна всё начислить!!!

[Игуана]

[KIRA]

Сообщение от Игуана

04.09.08, проработала до 24.01.09

4.09 по 3.01=4мес
4.01 по 24.01=20 дней, это более 15, значит округляем до полного месяца и получается, за 5 месяцев компенсация, всё правильно посчитали.

Сообщение от Игуана

в данном случае 12 должна взять или 5 мес.

12.
А потом считаете так:
1. если в расчётном периоде все месяцы отработаны полностью, то:
Начислено/кол-во отработанных месяцев/29,4

2. если есть не полностью отработанные месяцы, то:
Начислено/(29,4*кол-во полных месяцев + кол-во дней в неполных месяцах)

2.1. Дни в неполных месяцах:
29,4/кол-во календарных дней неполного месяца * кол-во календарных дней приходящихся на время отработанное в данном месяце.

[Игуана]

Кира, спасибо, выручили!