Компенсация при увольнении.

[Борисова]

У нас уволен сотрудник 17,03,09 а принят был 12,11,08. А до этого уволен из другой организации 01,08,08. Так вот... Надо ли ему начислять компенсацию за неиспользованный отпуск за 4 месца???

[НатальяА1978]

Конечно надо , за 5 месяцев.

[Игуана]

НатальяА1978, почему за 5? с 12.11 по 12.03=4мес. , с 12.03 по 17.03 это всего 6 дн, это меньше 15, поэтому этот месяц исключается, разве нет?

[osovch]

Сообщение от Игуана

НатальяА1978, почему за 5? с 12.11 по 12.03=4мес. , с 12.03 по 17.03 это всего 6 дн, это меньше 15, поэтому этот месяц исключается, разве нет?

Я тоже считаю что за 5 месяцев. Принят с 12.11 - проработал больше 15 дней, месяц ноябрь считаем. Декабрь, Январь, Февраль - само собой разумеется. Уволен 17.03 - тоже больше 15 дней, и март считаем. Получается 5 месяцев.

[KIRA]

Всё верно, за 4 месяца нужно выплатить компенсацию.

[Аннеттка]

а выплачивается ли компенсация при увольнении, если из трех отработанных месяцев месяц работник был в отпуске без сохранения з\п?

[osovch]

Сообщение от Аннеттка

а выплачивается ли компенсация при увольнении, если из трех отработанных месяцев месяц работник был в отпуске без сохранения з\п?

Если был в отпуске без сохранения з\п менее 14 дней, то не принимайте во внимание. А то что сверх 14 дней, вычитается.

[KIRA]

Сообщение от osovch

Принят с 12.11 - проработал больше 15 дней, месяц ноябрь считаем. Декабрь, Январь, Февраль - само собой разумеется. Уволен 17.03 - тоже больше 15 дней, и март считаем. Получается 5 месяцев.

Не так.
с 12.11-11.12=1мес
с 12.12-11.01=2мес
с 12.01-11.02=3мес
с 12.02-11.03=4мес
с 12.03-17.03=6 дней, это менее 15, значит в расчёт не берём.
т.о. получается 4 месяца,а не 5.

[НатальяА1978]

Условие

Работник был принят на работу 7 ноября 2006 г., а 24 сентября 2007 г. он увольняется по собственному желанию. При этом с 5 по 15 февраля 2007 г. он находился на больничном, с 10 по 20 мая 2007 г. - в отпуске за свой счет.

Решение

1. Определяем, за какие месяцы работнику положена компенсация.
Период нахождения на больничном с 5 по 15 февраля 2007 г. полностью включается в стаж, дающий право на отпуск, так как на это время за работником сохраняется место работы <13>.
Также в стаж нужно включить и период отпуска за свой счет с 10 по 20 мая 2007 г., поскольку его продолжительность не превышает 14 календарных дней.
2. Определяем количество дней, которые включаются в стаж, дающий право на отпуск, в неполных месяцах.
В рассматриваемом случае были неполными ноябрь 2006 г. и сентябрь 2007 г.
В стаж, дающий право на отпуск, засчитывается:
- в ноябре 2006 г. - период с 7 по 30 ноября 2006 г. - 24 календарных дня;
- в сентябре 2007 г. - период с 1 по 24 сентября 2007 г. - 24 календарных дня.
Каждый из указанных месяцев засчитывается как полностью отработанный месяц, поскольку в обоих случаях в стаж включается более половины месяца.
3. Определяем общее количество месяцев, за которые нужно выплатить компенсацию.
В рассматриваемом случае работнику положена компенсация за 11 месяцев.

KIRA, если бы мы суммировали дни ,по вашему примеру то у нас бы тоже получилось 10 месяцев.

[KIRA]

Сообщение от НатальяА1978

KIRA, если бы мы суммировали дни ,по вашему примеру то у нас бы тоже получилось 10 месяцев.

Почему 10?

Сообщение от НатальяА1978

принят на работу 7 ноября 2006 г., а 24 сентября 2007 г. он увольняется

7.11-6.12=1м.
7.12-6.01=2м
7.01-6.02=3м
7.02-6.03=4м
7.03-6.04=5м
7.04-6.05=6м
7.05-6.06=7м
7.06-6.07=8м
7.07-6.08=9м
7.08-6.09=10м
7.09-24.09=18дн, это более 15, округляем до полного месяца, ИТОГО:11 мес.

[Аннеттка]

Сообщение от osovch

А то что сверх 14 дней, вычитается.

если не сложно, что значит вычитается? начислять или нет?

[Танюшка симпампушка]

Сообщение от Аннеттка

Цитата:
Сообщение от osovch Посмотреть сообщение
А то что сверх 14 дней, вычитается.
если не сложно, что значит вычитается? начислять или нет?

если "отпуск за свой счет" более 14 дней, например 20 дне, то 20-14=6 дней не включаете и соотв. компенсацию не начисляете за этот период.

[Игуана]

Работник принят с 01.09.06г.
С 12.02.07 по 08.06.08 находлся в отпуске по уходу з ребенком до 1,5л
С 09.06.08 по 18.12.09 - отпуск по у. за реб. до 3-х лет
с 8.04.09 написала заявл об увольнении, что я должна ей выплатить? компенсация какая-то положена?

[Танюшка симпампушка]

Я считаю, что компенсация положена только за период с 01.09.06 по 11.02.07 т.е. время фактически отработанное..... за 5 месяцев получается.