Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
#1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 17.04.2009
Сообщений: 7
Спасибо: 0
|
![]()
основная должность- лаборант. совместитель-преподаватель.количество календарных дней ежегодного отпуска лаборанта-28, а преподавателя-56. вопрос.....
1.гуляет ли преподаватель 56 календарных дней полностью????либо 28 гуляет, а оставшиеся 28 календарных дней являются просто выплатой(компенсацией отпуска)????? 2.отпуск 28 календарных дней по основной должности и по должности внутреннего совместителя отгулял, а затем заболел (принес больничный). снимаются ли дни очередного отпуска и оплачивается ли больничный лист????? |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
статус: мастер бухгалтерского учета
|
![]()
cheri-ledi, Как лаборант сотрудник гуляет 28 дней, а потом выходит на работу, либо берет отпуск без сохранения. Если выходит на работу, то, соответственно, как лаборант работает и получает з/плату, а как педагог находится в отпуске, т.е. не ведет педагогической деятельности. Вот такой парадокс: работает и в отпуске одновременно! Хотя может и компенсацию взять за неиспольхованные дни - это его право.
По второму вопросу: смотря как в отпуск ушел. Если только на 28 дней, то получается что заболел сотрудник в рабочее время, больничный оплачивается. А если полный отпуск - то больничный не оплачивается, но отпуск "продляется" на колличество дней по больничному. Вроде все так.
__________________
Ведь я такая красивая сегодня Ведь я такая красивая сейчас Ведь я такая странная сегодня Ведь я такая непредсказуемая |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Главный бухгалтер
Регистрация: 14.04.2009
Сообщений: 25
Спасибо: 0
|
![]()
больничный оплачивается и в рабочее время и в период отпуска
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
статус: мастер бухгалтерского учета
|
![]()
4589778, Пособие оплачивается только если это дополнительный отпуск (п. 15 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. № 13-6). А сам дополнительный отпуск не продлевается (ст. 124 ТК).
В соответствии со статьей 124 Трудового кодекса РФ ежегодный отпуск должен быть продлен в случае временной нетрудоспособности работника. При заболевании работника во время отпуска последний продлевается на число дней нетрудоспособности, совпадающих с днями отдыха. О временной нетрудоспособности работник должен уведомить кадровую службу организации: для этого необязательно выходить на работу, а достаточно направить телеграфное, факсимильное или иное письменное сообщение или же просто позвонить, а при выходе на работу по окончании отпуска предоставить листок временной нетрудоспрособности. В случае же непредоставления больничного листа ,время, на которое был продлен отпуск, будет рассматриваться как использованное авансом со всеми вытекающими отсюда последствиями"
__________________
Ведь я такая красивая сегодня Ведь я такая красивая сейчас Ведь я такая странная сегодня Ведь я такая непредсказуемая |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Как отразить в табеле внутреннее совместительство | vesta | Зарплата и кадры | 12 | 08.02.2012 13:51 |
Совмещение профессий и внутреннее совместительство | vesta | Зарплата и кадры | 36 | 23.08.2010 11:41 |
Внутреннее совместительство и персонифицированный учет | ЛРК | Зарплата и кадры | 1 | 24.02.2009 22:01 |
ВНУТРЕННЕЕ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО | ОЛИВКА | Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД) | 0 | 05.08.2008 15:01 |
Внутреннее совместительство | MarinaT | Зарплата и кадры | 14 | 09.12.2007 20:28 |