Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении

[sliva]

ПОЖАЛУЙСТА, подскажите, как расчитать?
Дата увольнения 30/04/09, следовательно, расчетный период - апрель2008-март2009?
Доходы:
апрель2008 - 5300р (пособие до1,5лет) 50р (пособие до 3х лет)
май2008 - 50р (пособие до 3х лет)
июнь 50р
июль 50р
август 50р
сентябрь 50р
октябрь 50р
ноябрь 50р
декабрь 50р
январь2009 - 27,42р (пособие до 3х лет) 20000р - з/п
февраль2009 - 35000р з/п
март 34000р з/п
Как расчитать компенсацию??

[olesya1980]

необходимо знать дату приема и соответственно отсюда рассчитывать период.
а вообще, если в течение 1 полного отчетного периода, т.е. 1 года отпуск является неиспользованным, то берется общая сумма начисленной заработной платы за 12 месяцев, делится на общее количество отработанных дней в год.
получается среднедневной заработок, который впоследствии умножается на 28 ( 12*2,33), если быть совсем точной то 27,96).
полученная сумма является компенсацией, соответственно НДФЛ изымается!

[sliva]

Я, наверное, неправильно выразилась, простите!
Загвоздка в том, включать ли время нахождения в отпуске по уходу в период расчета (понятно, что суммы пособия НЕ включаем), т.е. как расчитать среднедневную з/п, а количество дней, за которые положена компенсация известно.

[Наташка-ромашка]

Вы должны сделать расчет по окладу действующему на момент увольнения при занимаемой должности.