Начислять ли зарплату директору-учредителю???

[Galka-buh]

Сразу прошу прощения за возможный повтор темы, но хотелось бы получить совет конкретно в моей ситуации! Фирма зарегистрирована 26.06.2009, есть один директор -учредитель, расчетный счет до сих пор не открыт, так как не получены коды статистики, деятельности нет, в июне заработную плату не начислили, налоги не платили, могут быть каки-нибудь штрафы? И еще можно ли директору в последующем установить режим работы в виде неполного рабочего дня и платить заработную плату ниже мрота? Огромное спасибо!

[Nadia]

Вы зарегистрировали оргаизацию 26.06.2009г. С этого момента организация начинает свое существование, ведет деятельность. Обязана исполнять законодательство РФ, нести ответственность.
С момента регистрации предприятия директор, который был избран общим собранием участников (акционеров) приступает к работе.

[Nadia]

Посмотрите тему: http://www.glavbyh.ru/showthread.php?t=25495

[Galka-buh]

Спасибо, но у нас есть еще один нюанс: учредителей два и уже после регистрации, учредители решили сменить ген. директора, новые докменты еще не получены, как быть в такой ситуации?

[Nadia]

Если у Вас два учредителя, то трудовой договор с директором в обязательном порядке должен быть заключен.
Порядок действия такой.
1. Регистрация предприятия дата регистрации 26.06.2009г.
2. Вступление в должность директора № 1.
3. Заключение трудового договора с директором № 1.
4. Решение общего собрания о смене директора.
5. Сдача документов в ИФНС на регистрацию.
6. Расторжение трудового договора с директором № 1.
7. Заключение трудового договора с директором № 2.

В любом случае работа директора № 1 должна быть отражена в табеле учета рабочего времени, начислена заработная плата и налоги с 26.06.2009г. по день увольнения + компенсационные выплаты (в связи с расторжением договора с директром, предусмотренные трудовым договором).