Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Оформление кадровых документов


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 19.08.2009, 19:44   #1
статус: бухгалтер
 
Регистрация: 11.10.2008
Адрес: г. Челябинск
Сообщений: 34
Спасибо: 0
Отправить сообщение для tomah2302 с помощью Skype™
По умолчанию Приказ о приеме на работу

Подскажите пожалуста, можно ли ИП приказ о приеме на работу делать в свободной форме, а не унифиц. Т-1? Так сложились обстоятельства, будет ли это нарушением? Спасибо
tomah2302 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.08.2009, 20:27   #2
Модератор
 
Аватар для Youlia
 
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: Первопрестольная
Сообщений: 25,854
Спасибо: 287
По умолчанию Ответ: Приказ о приеме на работу

tomah2302, а что Вам мешает сделать приказ по унифицированной форме?
Youlia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.08.2009, 21:27   #3
бухгалтер
 
Регистрация: 27.09.2008
Сообщений: 207
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Приказ о приеме на работу

Цитата:
Сообщение от tomah2302 Посмотреть сообщение
Подскажите пожалуста, можно ли ИП приказ о приеме на работу делать в свободной форме, а не унифиц. Т-1? Так сложились обстоятельства, будет ли это нарушением? Спасибо

Вообще, можно.
Но, лучше поискать в базе 1С-7,7 :Журнал,Кадры, нов.приказ о приеме на работу.))))
Надюха вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 20.08.2009, 10:38   #4
Модератор форума
 
Аватар для Nadia
 
Регистрация: 27.11.2006
Адрес: Омск
Возраст: 48
Сообщений: 5,087
Спасибо: 4
По умолчанию Ответ: Приказ о приеме на работу

Надюха, если унифицированные формы утверждены, то они применимы для всех в обязательном порядке

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО СТАТИСТИКЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 января 2004 г. N 1

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УНИФИЦИРОВАННЫХ ФОРМ
ПЕРВИЧНОЙ УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ПО УЧЕТУ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ

В целях реализации требований Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ Государственный комитет Российской Федерации по статистике постановляет:
1. Утвердить согласованные с Министерством финансов Российской Федерации, Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации, Министерством труда и социального развития Российской Федерации унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты:
1.1. По учету кадров:
N Т-1 "Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу", N Т-1а "Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу", N Т-2 "Личная карточка работника", N Т-2ГС(МС) "Личная карточка государственного (муниципального) служащего", N Т-3 "Штатное расписание", N Т-4 "Учетная карточка научного, научно-педагогического работника", N Т-5 "Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу", N Т-5а "Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу", N Т-6 "Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику", N Т-6а "Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам", N Т-7 "График отпусков", N Т-8 "Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)", N Т-8а "Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении)", N Т-9 "Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку", N Т-9а "Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку", N Т-10 "Командировочное удостоверение", N Т-10а "Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении", N Т-11 "Приказ (распоряжение) о поощрении работника", N Т-11а "Приказ (распоряжение) о поощрении работников".
1.2. По учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда:
N Т-12 "Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда", N Т-13 "Табель учета рабочего времени", N Т-49 "Расчетно-платежная ведомость", N Т-51 "Расчетная ведомость", N Т-53 "Платежная ведомость", N Т-53а "Журнал регистрации платежных ведомостей", N Т-54 "Лицевой счет", N Т-54а "Лицевой счет (свт)", N Т-60 "Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику", N Т-61 "Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)", N Т-73 "Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы".
2. Распространить унифицированные формы первичной учетной документации, указанные в п. 1.1 настоящего Постановления, на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, в п. 1.2 - на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, кроме бюджетных учреждений.
3. С введением указанных в п. 1 настоящего Постановления унифицированных форм первичной учетной документации признать утратившими силу унифицированные формы первичной учетной документации, утвержденные Постановлением Госкомстата России от 06.04.2001 N 26.

Председатель
Госкомстата России
В.Л.СОКОЛИН

Необходимо отметить, что данное постановление действует с 05.01.2004г. , когда не вступили изменения в ТК РФ, который приравнял ИП к организациям.
__________________
Если меня нет не форуме, значит я усердно работаю
Nadia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.08.2009, 11:18   #5
бухгалтер
 
Регистрация: 27.09.2008
Сообщений: 207
Спасибо: 0
Радость Ответ: Приказ о приеме на работу

Полностью согласна .))))))
Надюха вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.11.2010, 17:28   #6
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 13.11.2010
Сообщений: 12
Спасибо: 0
По умолчанию Прием на работу

Подскажите пожалуйста. Хотим принять на работу человека на должность зав.склада. У него нет военного билета, и он призывного возраста. Можем ли мы его принять? необходимо ли сообщать в военкомат?
Таня_23 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.11.2010, 17:31   #7
Модератор
 
Аватар для Youlia
 
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: Первопрестольная
Сообщений: 25,854
Спасибо: 287
По умолчанию Re: Приказ о приеме на работу

Цитата:
Сообщение от Таня_23 Посмотреть сообщение
необходимо ли сообщать в военкомат?
Да, необходимо известить военкомат... И... может быть Вам его и оформлять-то не придется, его в армию сразу заберут
Youlia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.11.2010, 18:16   #8
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 13.11.2010
Сообщений: 12
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Приказ о приеме на работу

А чем грозит не сообщение этого?
Таня_23 вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 18.11.2010, 18:44   #9
Модератор
 
Аватар для Youlia
 
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: Первопрестольная
Сообщений: 25,854
Спасибо: 287
По умолчанию Re: Приказ о приеме на работу

Придет военкомат на проверку и привлечет к ответу по административному кодексу.
Youlia вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
дискриминация при приеме на работу Revizor-msk Зарплата и кадры 9 11.08.2009 06:03
приказ о приеме на работу yula Оформление кадровых документов 4 08.07.2009 17:52
Приказ о приеме на работу Delphine Зарплата и кадры 6 29.05.2009 15:16
Приказ о приеме на работу Олька7787 Зарплата и кадры 6 01.10.2008 16:33
Приказ о приеме на работу Irysik Зарплата и кадры 1 29.04.2008 09:23


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 07:37. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot