Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
#1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 25.09.2009
Сообщений: 10
Спасибо: 0
|
![]()
--------------------------------------------------------------------------------
Всем добрый день. ООО на УСНО 15% В трудовых договорах сотрудников сказано о зарплате: оклад+выплата ежемесячной премии по результатам финансово-хозяйственной деятельности Общества от 50% оклада до 100%. Единовременные премии выплачиваются Сотруднику в порядке и на условиях, предусмотренных Положением о премировании, утвержденном в Обществе. Положение о премировании формальное, общими словами.В нем про ежемесячные премии сказано -от 50до 100%, про единовременные премии:По итогам успешной работы предприятия за год, За выполнение дополнительного объема работ, За качественное и оперативное выполнение особо важных заданий и особо срочных работ. Размер премии определяется директором с учетом личного трудового вклада каждого работника. Вопрос: на ежемесячные премии обязательно нужен приказ? Формулировка -за хорошие производственные показатели подойдет?.В 2008 году работники получили без увольнения компенсации за 28 дней отпуска. С них оплачен НДФЛ, ОПС, травматизм. Сумма компенсации отнесена на расходы при НОБ по единому налогу. Как грамотно исправить: оформить премией за какое-то важное производственное задание? Только не отсылайте меня к ТК. Не ыло бы проблемы - не спрашивала бы. |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Модератор
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: Первопрестольная
Сообщений: 25,854
Спасибо: 287
|
![]()
Да.
В общем да, если больше нет ничего конкретного. Только не очень понятно, какие именно показатели имеются в виду. Показатели желательно расписать в положении о премировании. Можно оформить премией, при этом отпуск все же предоставить, т.к. существует запрет на непредставление отпуска свыше 2 лет подряд. |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 25.09.2009
Сообщений: 10
Спасибо: 0
|
![]()
Спасибо за совет. В положении о премировании чего-нибудь понапридумываю. А вот если оставлю компенсацию, не исправляя на премию - она не войдет в расходы при начислении единого налога?
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
Модератор
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: Первопрестольная
Сообщений: 25,854
Спасибо: 287
|
![]()
Непредоставлять отпуск и компенсировать его деньгами запрещается трудовым законодательством, поэтому, имхо, так оставлять нельзя. Компенсация выплачивается при увольнении.
|
![]() |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Благотворительность, как правильно все оформить | sobenina.ru | Общая система налогообложения (ОСНО) | 3 | 11.08.2009 12:13 |
Как правильно оформить | яна | Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД) | 0 | 27.02.2009 19:50 |
Как правильно оформить! | Капа | Общая система налогообложения (ОСНО) | 8 | 05.05.2008 14:37 |
Как правильно оформить? | Ludmila | Программы: 1C 7.7 | 2 | 24.04.2007 08:01 |
Как правильно оформить... | Лена | Общая система налогообложения (ОСНО) | 1 | 17.08.2006 06:04 |