Учет примии при расчете среднего заработка для отпускных

[Меля]

Подскажи пожалуйста!!! Как нужно учитывать премию при расчете ср.заработка, если расчетный период с 09 месяца 2008 года по 08 месяц 2009г. , премия начисленна в 10 месяце 2008г. за 3-й кв-л 2008г.

[Евгения 2000]

Вот и прибавляйте к з/п за 10 месяц премию(при расчете среднего заработка).(она должна у вас проходить по справке 2-НДФЛ тоже в 10 месяце)

[Меля]

Т.е всю сумму премии? А ни чего если у меня 3-й кв-л не весь попадает в расчетный период?

[Евгения 2000]

А как у Вас по справке 2-НДФЛ по поводу премии???????? У Вас премия была начислена и выплачена в 10 мес,зачем её разбивать????

[Меля]

Была начисленна и выплаченна в 10 мес и в справке есть, просто я прочитала письмо от 5 марта 2008г. № 535-17 Минздравсоцразвития России и я его не до конца понимаю Поэтому и уточняю

[Меля]

Если не сложно конечно

[Евгения 2000]

Вас смутила наверно эта фраза.....

Если расчетный период отработан не полностью и период, за который начислено вознаграждение по итогам работы за год, не совпадает с расчетным периодом, то данное вознаграждение учитывается пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде.

[Меля]

Да именно эта

[Евгения 2000]

Сообщение от Евгения 2000

Если расчетный период отработан не полностью

У вас период отработан полностью.

В письме говорится о премии за год, поэтому и учитывается пропорцилнально.

[Меля]

Ясно. Спасибо. Подскажите пожалуйста, если у сотрудника в октябре был начислен полн. оклад, но он 2 дня был в командировке я тоже этот заработок должна учесть т.е премия + оклад за 10 месяц? Только 2 дня которые он был в командировке вычитаю из расчетного периода?