запись в трудовой ( изменение названия)

[Наталья Вл.]

Подскажите, пожалуйста, как поступть в следующей ситуации. У ИП есть несколько сотрудников, записи в трудовой книжке о приеме сделаны, договора, приказы офрмлены. Изменилось название магазина. Было «Все для сада и огорода», стало "Приусадебное хозяйство". Какие должны быть сделаны действия? Переписать договора, оформить новые приказы, а в трудовой книжке какаю то запись нужно сделать? какой формулировки? Заранее спасибо!

[Aivengo]

В случае изменения наименования работодателя в обязательном порядке вносится запись в трудовую книжку работника, в трудовые договоры работников, а также в локальные акты. В трудовые договоры вносятся изменения путем подписания с работником письменного соглашния либо приложения. Данный документ подписывается в двух экземплярах, один из них хранится у работодателя, второй у работника. Новые приказы по личному составу издавать не нужно. Необходимы только приказы по основной деятельности о внесении изменений во внутренних документах, например, на основании такого приказа Вы можете внести запись в трудовую книжку.

В трудовую книжку Вам необходимо внести следующую запись: в графе 1 ставите порядковый номер, в графе 3 раздела "Сведения о работе", "Организация такая-то с такого-то числа переименована в такую-то", а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер.

Выписки из законодательства


Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 октября 2003 г. N 69

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК
3.2. Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки делается запись: "Организация такая-то с такого-то числа переименована в такую-то", а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер.

[Наталья Вл.]

Уважаемые форумчане, подскажите как поступить в следующей ситуации! Сотрудник работает у ИП с 2005 года и по настоящий момент, трудовой договор есть. Запись в трудовую сделана только с 2007 года. Нужно ли и можно сейчас сделать дополнительную запись о стаже с 2005 по 2007? Если нужно, то в какой формулировке? Спасибо заранее!!!

[Ева Полищук]

в трудовом договоре какая дата?
и платились ли налоги на сотрудника с 2005 по 2007

[Наталья Вл.]

Сообщение от Ева Полищук

в трудовом договоре какая дата?

01.01.2005

Сообщение от Ева Полищук

и платились ли налоги на сотрудника с 2005 по 2007

да, платились

[Наталья Вл.]

Откликнетесь кто-нибудь, пожалйста! Запись о приеме на рботу с 01.01.2007 сделана наверно тоже не совсем правильно: ИП написано сокращенно, вместо приказ сокращенно Пр. Может мне эту запись считать неверной и сделть новую и заодно изменить дату? Правильно ли это будет?

[Ева Полищук]

да. делаете запись (тоже с номером) о том, что запись под номер таким то недействительна.
вносите новую запись. с нормальным названием и датой

[Наталья Вл.]

Евочка Полищук, спасибо Вам большое!!!

[Наталья Вл.]

Вы уж простите, но мне не совсем понятно. Дату в новой исправленной записи ставить сегодняшную или когда была принят работник 01.01.2005? И название магазина как он назывался в 2005 году или как сейчас уже по-новому? Заранее спасибо!

[Ева Полищук]

1. насколько я понимаю делаете запись от сегодняшнего числа, что предыдущая запись недействительна.
2. пишите правильную запись так, как она была бы написана в 2005 году. т.е. с той же датой (это же по факту не дата записи, а дата приема на работу) со старым названием.

если название менялось:
3. вносите запись об изменении названия организации. запись от той даты, в котрую поменялось название.

[Наталья Вл.]

Сначала было так:

№37 15.02.2007
ИП Иванова И.И.
Принята продавцом в магазин «Для сада и огорода»
Пр. № 1 от 15.02.2007

Затем изменилось название магазина и я сделала запись:

№ и даты нет (сказали, что не нужно)
Индивидуальный предприниматель Иванова Ирина Игоревна
Магазин «Для сада и огорода» с 11.06.2009 года переименован в «Приусадебное хозяйство»
Свидетельство о государственной регистрации права от 11.06.2009

И только потом еще выяснилось, что работает работник с 01.01.2005, а запись сделана только с 15.02.2007
Причем договор есть только у работника, у ИП его нет, но он не против внести новую правильную запись.

№38 16.11.2009
Индивидуальный предприниматель Иванова Ирина Игоревна
Запись № 37 от 15.02.2007 считать недействительной.
Принята с 01.01.2005 продавцом в магазин «Для сада и огорода»
Приказ № 1 от 01.01.2005

Так правильно будет?

[Ева Полищук]

вот тут примеры есть записей: http://profiz.ru/kr/10_2004/stat4/

[Наталья Вл.]

Вот теперь мне все понятно! Спасибо большое!!!