Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
#1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 17.06.2009
Сообщений: 26
Спасибо: 0
|
![]()
Добрый день!
Скажите, если сотрудник увольняется 19.10.09 по собственному желанию, работает с 01.05.08, оклад 7500 (больничных,прогулов и т.п. не было), в отпуске ниразу не был. ему выплачивается: 1) з/п за октябрь 7500/22*13=4431,82 с этой суммы: НДФЛ и налоги с ФОТ. Можно ли налоги с ФОТ заплатить в конце месяца вместе с остальными сотрудниками? 2) компенсация за отпуск: - за период 01.05.08-30.04.09 90000/12/29.4=255.1*28=7142.8-НДФЛ - за период 01.06.09-01.10.09 90000/12/29.4=255.1*(28/12*4)=2380.08-НДФЛ Налоги ЕСН не платятся Последний раз редактировалось Alrin; 20.10.2009 в 14:31. |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Бухгалтер
Регистрация: 11.10.2009
Сообщений: 179
Спасибо: 0
|
![]()
1.Можно.
2.1)с 01.05.08 по 19.10.09-18 мес 2)18*28/12=42-дни неотгуленного отпуска 3)90000/(29,4*12)=255,1-среднедневной 4)255,1*42=10714,2-начисл.комп.за неисп.отпус 5)10714,2-(10714,2*13%)=10714,2-1393=9321,2-сумма на руки
__________________
Три вещи в жизни никогда не надежны:Власть, удача, состояние.Три вещи определяют человека:Труд, честность, достижения. Последний раз редактировалось Aivengo; 20.10.2009 в 22:18. |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 17.06.2009
Сообщений: 26
Спасибо: 0
|
![]()
Aivengo, спасибо за ответ.
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 05.11.2009
Сообщений: 106
Спасибо: 0
|
![]()
помогите пож-та, нужно срочно рассчитать сотрудника. Принят 16.11. 2009 (раб. дней 11), декабрь полностью ( 23 дня), январь до 12 числа (2 дня). Оклад 4500. За полный месяц 2,33 дня. А как по остальным месяцам, не знаю?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
статус: начинающий бухгалтер
|
![]()
Проверьте и меня, пожалуйста! Период работы сотрудника с 02.06.2009г. по 11.01.2010г. Оклад - 9000 руб.
Начисление за июнь 2009г. - 8571 руб. за июль - декабрь 2009г. - 6*9000=54000 руб. за январь 2010г. - 9000/15раб.дн.=600руб. среднедневной заработок= (8571+54000)/(29,4*29/30+6*29,4)=62571руб./204,82дн.=305,49 руб. начисленная компенсация за неиспользованный отпуск 305,49*(2,33*7)=4983 руб. расчет при увольнении (600+4983)-13% = 4857 руб. |
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 05.02.2010
Сообщений: 6
Спасибо: 0
|
![]()
Здравствуйте!! Я начинающий бухгалтер.Пмогите мне пожалуйста.
Наше предпр-е занимается охранной деятельностью. Охранники работают вахтовым методом (месяц работа, месяц дома). Охранник написал заявление по собственному желанию. Как расчитать его. Он был в июле в отпуске, уволился 03.02.10,а в декабре отработал 3 дня. Я не могу понять как его расчитать. ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
статус: Бог в бухгалтерии
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 05.02.2010
Сообщений: 6
Спасибо: 0
|
![]()
оплата почасовая 55 р час(по 12ч работают), работал с 06.06.08 по 29.01.10. В отпуске был весь июль месяц, после он работал в августе(28), октябрь(30),декабрь (3 работал, 10 болел).Ночных у нас нет и праздников тоже.
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#9 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 22.01.2010
Сообщений: 1,845
Спасибо: 0
|
![]()
З/пл за декабрь рассчитываете так : количество раб. дней по графику делите на сумму заработка ( 55 руб.*12ч* кол-во дней по графику), далее умножаете на 3 дня. Ещё б/л выплачиваете, если ещё не выплатили.И компенсацию за отпуск.
__________________
"Спокойствие только спокойствие !!!" Последний раз редактировалось АЭСка; 06.02.2010 в 09:08. |
![]() |
![]() |
![]() |
#11 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 22.01.2010
Сообщений: 1,845
Спасибо: 0
|
![]()
Ну попробуем помочь :
![]() Для рабочих вахтовым методом используют суммированный учет раб. времени, средний заработок для них рассчитывается исходя из среднечасового заработка. 1. Определяем среднечас. заработок = надо сумму всего начисленной зар. платы за расчетный период (у вас как прописано 12 или 3 мес. ?) разделить на количество фактически отработанных часов. Не забудьте исключить больничку и отпуск. 2. Находим средний заработок = среднечасовой заработок умножаем на количество часов компенсации отпуска. 3. Насколько я поняла, он за период 06.06.08 (год не ошиблись, не 2009 ?) по 03.02.2010 заработал 42 дня отпуска (18мес*2,33), вычтем отгулянный отпуск 28 дн. (или у вас больше ?) и получим, что должны ему за 14 дн. дать компенсацию. 4. Теперь эти дни надо перевести в часы, если честно я не знаю, может 14 дн.*12ч. ? Тогда получим 168 часов 5. 168 ч. умножаем на среднечасовой заработок (п.1). В практике я с таким не сталкивалась, может чего и наврала, почитайте здесь, может поможет: А как в июле рассчитывался отпуск ? Ведь это тоже самое.
__________________
"Спокойствие только спокойствие !!!" |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Расчет ЕНВД Проверьте, пожалуйста | cassiopeya | Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД) | 6 | 30.09.2011 14:16 |
Расчет процентов по кредитам...проверьте, пожалуйста | Наталья Викторовна- | Делимся опытом | 0 | 19.09.2009 09:02 |
Проверьте! пожалуйста расчет пени. | Olga_Moscow | Общая система налогообложения (ОСНО) | 6 | 19.02.2009 13:59 |
Расчет больничного и отпуска,проверьте плиз!!! | stasenjka | Зарплата и кадры | 2 | 23.10.2007 23:31 |
Расчет больничного, проверьте плиз! | stasenjka | Общая система налогообложения (ОСНО) | 2 | 23.10.2007 23:29 |