Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
05.11.2009, 13:10 | #1 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 13.03.2009
Сообщений: 1,054
Спасибо: 0
|
трудовой договор при увольнении по собственному?
Надо ли делать доп. соглашение на расторжение трудового договора по собственному желанию сотрудника?
И еще вопрос при смене ФИО сотрудника делаем доп. соглашение или вносим изменение в сам договор?
__________________
|
05.11.2009, 13:59 | #2 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 28.07.2009
Адрес: Тула
Сообщений: 526
Спасибо: 1
|
Ответ: трудовой договор при увольнении по собственному?
Нет. Вы делаете запись в трудовой книжке о расторжении, там же должна быть запись о изменении фамилии.
__________________
1С Бухгалтерия 7.7 - ОСНО |
06.11.2009, 09:07 | #3 | |
статус: ведущий бухгалтер
|
Ответ: трудовой договор при увольнении по собственному?
Цитата:
Просто сколько я людей увольняла, да и сама увольнялась, ни где ни каких доп. соглашений не составляла и не подписывала |
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
05.11.2009, 20:42 | #4 |
Бухгалтер
Регистрация: 11.10.2009
Сообщений: 179
Спасибо: 0
|
Ответ: трудовой договор при увольнении по собственному?
Если фамилия работницы меняется, то это не влечет необходимость
внесения изменений в трудовой договор в виде дополнительного соглашения. Достаточно поступить так, как подсказывает часть третья статьи 57 ТК: внести новые сведения непосредственно в текст трудового договора. Закон не устанавливает требования, чтобы работник изложил свою просьбу в виде заявления поменять в кадровых документах фамилию. Поэтому вполне достаточно свидетельства о заключении брака, где у женщины указана новая фамилия. А вот приказ целесообразно издать. Он составляется в произвольной форме. Ведущие делопроизводители (г-жа Андреева В.И.) советуют выбрать такую формулировку: «В связи со сменой фамилии кассиром А.И. Федоровой на А.И. Смирнову приказываю внести соответствующие изменения в учетные документы». Основание: свидетельство о браке (дата, номер). -------------------------------------------------------------------------------- В соответствии с пунктом 26 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утвержденными постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.
__________________
Три вещи в жизни никогда не надежны:Власть, удача, состояние.Три вещи определяют человека:Труд, честность, достижения. |
13.11.2009, 17:45 | #5 |
кадровик
Регистрация: 26.08.2009
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 142
Спасибо: 0
|
Ответ: трудовой договор при увольнении по собственному?
я делала подобные соглашения. только мы называли их не доп соглашение, а соглашение о расторжении трудового договора.
делалось это только для таких категорий как несовершеннолетние работники, работники направленные нам биржей труда и т.д. а вообще тоже считаю эту идею достаточно бредовой. тем более если сотрудник увольняющийся вполне обычный человек. |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Договор на возмездное оказание услуг или Трудовой договор? | Kerry | Общая система налогообложения (ОСНО) | 21 | 15.07.2010 08:55 |
Расчет сотрудника при увольнении по собственному желанию | Alrin | Отпуск, компенсации | 0 | 07.10.2009 12:42 |
Кто имеет право подписи в трудовой при увольнении работника | Ангел23 | Зарплата и кадры | 18 | 30.07.2009 16:35 |
Запись в трудовой об увольнении. | Зануда отмороженный | Зарплата и кадры | 13 | 17.02.2009 10:41 |
Что имеет большую юридическую силу: Трудовой кодекс РФ или трудовой договор? | madlena | Зарплата и кадры | 30 | 03.08.2008 13:21 |