Расчет среднего заработка, если рачетный период отработан не полностью

[Lena10]

Подскажите, правильно ли я расчитываю средний заработок для оплаты отпуска. На предприятии установлена 5-ти дневная рабочая неделя по 8ч. В апреле 2009 года Иванов И.И. отработал 13 дней по 4 часа.
29,4 дня / 30 дней * (30дней -23,5 дня) т.е. 29,4/30*6,5=6,37????
Совсем запуталась.....

[АЭСка]

Это вы находили кол-во календ. дней отработанных в неполном месяце. Далее прибавляете к ним остальное отработанное время, например 294 дн. (29,4 * 10 мес. полностью отработанных) + 6,37 дн. = 300,37 дн. это кол-во дней расчетного периода. Чтобы найти сред. зараб, надо общую начисленную сумму заработка за этот период (исключая невключаемый период и заработок) разделить на найденное кол-во календ. дней расчет. периода.

[Lena10]

ну правильно ли я посчитала за не полный отработанный месяц?

[АЭСка]

Мне кажется правильно сосчитаны календ. дни неполного месяца, я бы тоже так сосчитала пропорционально отработанному времени, но я могу и ошибаться, ещё не супер. Пусть ещё кто свое мнение скажет.

[Lena10]

Спасибо завтра еще почитаю книгу по зарплате может там найду

[ЛРК]

Lena10, стоп. У Иванова что, почасовая оплата труда? Или он совместитель? На каком основании Иванов И.И. работает по 4 часа в день, если

Сообщение от Lena10

На предприятии установлена 5-ти дневная рабочая неделя по 8ч.

[Lena10]

В апреле в организации введено неполное время. Получается что Иванов И.И. работал 13 дней по 4 часа, при том что норма для пятидневной недели составляет в этом месяце 22 рабочих дня.

[Полянская]

Lena10, при неполном рабочем времени отпускные рассчитываются на общих основаниях (29,4/мес.),
если не было невыходов (отпуска, б/л, донорские...), которые исключаются из расчетного периода.

Т.е., например, если устанавливается 3-х дн. рабочая неделя (пн-вт-ср), а чт-пт табелируют как доп. вых. дни, то з/п считается пропорционально отработанному времени, а для расчета отпускных берется начисление и делится на полный месяц (29,4).

[Полянская]

"Расчет среднедневного заработка работников с неполным (сокращенным) рабочим временем. Так как ст. 139 ТК РФ в отношении работников, работающих неполное рабочее время, не устанавливает каких-либо особенностей исчисления среднедневного заработка, он рассчитывается в общеустановленном порядке за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на количество месяцев расчетного периода и на 29,4.
То есть если работнику установлено неполное рабочее время (причем неважно, неполный рабочий день или неполная рабочая неделя) и последние 12 месяцев перед отпуском он отработал полностью в соответствии с графиком, расчетный период считается отработанным полностью."

Специально готовилась, чтобы отбиваться от возмущенных сотрудников, отпускные которых заметно уменьшаются :(

[Lena10]

Полянская, посмотрите пожалуйста, вообще ситуация такая: Работник принят на работу с окладом 10000 руб и графико 5 дней в неделлю. В апреле при не полном рабочем времени (он отработал 13 дней по 4 часа) он получает з/п 2954,54. Показатель 29,4 дн - относится же к полному отработанному времени.Вот тут я и запуталась. И нашла вот такую формулу: 29,4 дня / 30 дней (кол-во календарн. дней в апреле) * (30дней -23,5 дня) т.е. 29,4/30*6,5=6,37. Но не могу точно понять, точно ли этот расчет относится к моему случаю.
Извините, если запутала Вас ....

[Полянская]

Lena10, если работнику установили неполную рабочую неделю, и согласно его графику за месяц он отработал 13 см./4 час., то для расчета берется полный месяц.
Месяц будет неполным, если только ему, например, оформляли отпуск без сохранения...

[Lena10]

А почему этот месяц будет считаться как полный? Зарплата же начислена не полная з/п 2954,54 (Оклад 10000 руб)

[Delphine]

проверьте пожалуйста расчет КНО сотрудника:
1. СДЗП: 36000(з\п за полные 6 мес)+947(за отработанные 3 дня февраля) : (3*1,4) : 6*29,4 = 204,58
кол-во дней КНО: 28/12=2,33*6 (полностью отработанных месяца) = 14
КНО=204,58*14=2864 рубля

[АЭСка]

[QUOTE=Delphine;277234]проверьте пожалуйста расчет КНО сотрудника:
1. СДЗП: 36000(з\п за полные 6 мес)+947(за отработанные 3 дня февраля) : (3*1,4) : 6*29,4 = 204,58
Непонятно откуда взяли 1,4 ? В неполном месяце расчет будет : 29,4/28*3 и к нему прибавляем полностью отработанные месяца 29,4*6
А остальное верно.

[Delphine]

Сообщение от АЭСка

Непонятно откуда взяли 1,4 ? В неполном месяце расчет будет : 29,4/28*3 и к нему прибавляем полностью отработанные месяца 29,4*6:

определяя среднедневную заработную плату для расчета отпускных, число дней в не полностью отработанных месяцах нужно перевести из рабочих в календарные. Пока при пятидневной рабочей неделе коэффициент перевода равен 1,4. поэтому 1,4*3=4,2 календарных дня. Этот коэф.использую только при расчете СДЗП, а з\п за неполный месяц я расчитываю: з\п=оклад за мес*кол-во отработанных дней/кол-во раб.дней в этом месяце, т.е. 6000*3/19=947. (использую при расчете только рабочие дни, потому как у меня уже была дискуссия на этом форуме по поводу того, что использовать при расчете СДЗП, календарные дни или только рабочие и решила, что по раб.дням удобнее)

И еще: отработано 6 мес.3дня, правильно ли я беру кол-во месяцев для кно, а именно 6 месяцев. Для расчета берутся именно кол-во полностью отработанных месяцев или не полностью отработанные месяцы как-то тоже плюсуются?

Спасибо !

[Lena10]

Полянская, А почему этот месяц будет считаться как полный? Зарплата же начислена не полная з/п 2954,54 (Оклад 10000 руб)

[barmaley]

Сообщение от Delphine

при пятидневной рабочей неделе коэффициент перевода равен 1,4. поэтому 1,4*3=4,2 календарных дня

Откуда Вы это взяли?

[Delphine]

Сообщение от barmaley

Откуда Вы это взяли?

прйдите по ссылочке, о коэф.1,4 говориться почти в последних абзацах..
http://www.garant.ru/consult/work_law/8459/
или это уже устарело?

[ГЛБ]

Delphine,

Сообщение от Delphine

при пятидневной рабочей неделе коэффициент перевода равен 1,4. поэтому 1,4*3=4,2 календарных дня

Сообщение от Delphine

или это уже устарело?

Вообще то устарело.

[Delphine]

Сообщение от ГЛБ

Вообще то устарело

но коэф. перевода из рабочих в календарные все-таки есть и расчитывается как уже писала АЭСка,

Сообщение от АЭСка

В неполном месяце расчет будет : 29,4/28*3 и к нему прибавляем полностью отработанные месяца 29,4*6

значит мой расчет должен быть:
СДЗП: 36000(з\п за полные 6 мес)+947(за отработанные 3 дня февраля) : (29,4/28*3) : 6*29,4 = 205,78
кол-во дней КНО: 28/12=2,33*6 (полностью отработанных месяца) = 14
КНО=205,78*14=2881 рубль.

или я опять зря в дебри лезу и все гораздо проще?

И еще: отработано 6 мес. 3 дня, правильно ли я беру кол-во месяцев для КНО, а именно 6 месяцев. Для расчета берутся именно кол-во полностью отработанных месяцев или не полностью отработанные месяцы как-то тоже плюсуются?