как считается ЧТС при оплате праздников

[Светланана]

1С:Предприятие 8.1 (8.1.14.72)
Объсните как считается ЧТС при оплате праздничных и выходных дней. В январе при окладе 10000 почему то 1ска считает ЧТС 59,23.
Я считаю по другому: 10000/120=83,33
Где-то что-то не так.

[Полянская]

Светланана, в ЗУПе есть несколько вариантов перевода оклада в ЧТС (которая используется для оплаты ночных, праздничных, сверхурочных):
- по среднегодовой норме времени,
- по месячной норме,
- по норме производственного календаря.

Меняется в настройках параметров учета.
Может, и в

Сообщение от Светланана

1С:Предприятие 8.1 (8.1.14.72)

есть что-то подобное...

[Полянская]

Сообщение от Светланана

ЧТС 59,23

это похоже, переводит по среднегодовой, которая 168 с копейками...

[Светланана]

Полянская, вы тоже в 8-ке работаете?
Я кстати вчера нашла!!! В настройке алгаритма расчета. Теперь все январские праздники перещелкивать. Ужасная программа!!!!!!!!!!!

[Полянская]

Светланана, да, мы теперь в полной ЗУПе Мне больше всего нравится, да простят меня создатели, эта веселая последовательность Начисление рассчитать (тарифы, оклады, ночные), потом 2 порядок (доплаты), потом премия на все это хозяйство, потом опять в начислении перерасчитать НДФЛ и процентные удержания... А чего выплата стоит, было 2 дока, З\п к выплате и п\п, теперь уже 3 (З\п к выплате-п\п-выписка)

[Полянская]

Светланана, кстати, а у Вас сверхурочных за январь не было? А то тоже придется "перещелкивать" в каждом документе...
А доплаты за работу в ночное время у окладников?
Просто оклад пересчитывает в ЧТС только при заполнении документа "начисление з\п", если не перезаполнять, ночные тоже посчитаются из среднегодовой.

[Светланана]

А с ночными...... темный лес. Пока еще и руки до них по сути не дошли. Пробовали их и в прием забивать и в плановые начисления, не вышло ничего.
А мы вот еще хуже, работаем в УПП общей. Тут ваааще капец. Элементарно учебные и доп.отпуска, профсоюзы надо добавлять. А доплаты за замещение нереально сделать. Какая же ЗиК 7.7 суперская программа!!!!

[Светланана]

А ночные у графиковых с ЧТС.

[Полянская]

Светланана, мы в приеме ставим "доплата за ночные-начать-20%" - и все работает. Потом при переводах "изменить" или "прекратить", если нужно.

Отпуска дополнительные (за вредные и опасные уловия труда), учебные - добавляла сама.
Доплаты за замещение (разница в окладах или %% от разницы) действительно нет, но в условиях кризиса руководство их просто плавно отменило, так что одной проблемой меньше Хотя у меня и процентных доплат не было, тоже самообслуживалась