Принимаем на работу гражданина Молдавии.

[Alesya]

Здравствуйте!
как нужно оформить нового сотрудника из Молдавии?Как и кого нужно уведомить?сможет ли организация сделать ему это разрешение на работу?и какие ещё документы необходимы для его оформления?
Имеем ли мы право предоставить ему стандартный налоговый вычет?по какой ставке облагать доход, 30 % или 13 %?

ну совсем ничего не знаю...с Белорусью то еле как разобралась...а тут сложнее уже ситуация((

[UXOBA]

Сообщение от Alesya

Как и кого нужно уведомить?

УВЕДОМЛЯТЬ ФМС, ФНС, ЦЗН.
Прием: в течении 3-х дней с даты приема
Увольнение: Налоговая - в течении 10 дней. Про ФМС и ЦЗН , уточняйте в этих органах. (-;

Сообщение от Alesya

сможет ли организация сделать ему это разрешение на работу?и какие ещё документы необходимы для его оформления?

уточняйте в отделениях ФМС.

Сообщение от Alesya

Имеем ли мы право предоставить ему стандартный налоговый вычет?

нет. (мы не пердоставляли)

Сообщение от Alesya

по какой ставке облагать доход, 30 % или 13 %?

зависит от того сколько дней он пробыл в РФ.В паспортах есть штампы о въезда-выездах. Вот по ним считайте. 183 -дня и больше = 13%, если меньше чем 183 = 30%. Считается на конец каждого месяца. Может быть, что в марте у него будет 13%, в апреле тоже 13%, а в мае 30%.. И такое тоже имеет место быть.

[Alesya]

Сообщение от UXOBA

УВЕДОМЛЯТЬ ФМС, ФНС, ЦЗН.
Прием: в течении 3-х дней с даты приема
Увольнение: Налоговая - в течении 10 дней. Про ФМС и ЦЗН , уточняйте в этих органах. (-;

уточняйте в отделениях ФМС.



нет. (мы не пердоставляли)



зависит от того сколько дней он пробыл в РФ.В паспортах есть штампы о въезда-выездах. Вот по ним считайте. 183 -дня и больше = 13%, если меньше чем 183 = 30%. Считается на конец каждого месяца. Может быть, что в марте у него будет 13%, в апреле тоже 13%, а в мае 30%.. И такое тоже имеет место быть.

Скажите пожалуйста, а что насчет того, что у организации должно быть разрешение на прием ин.гражданина?слышала про какие-то квоты.....только не поняла.

[UXOBA]

это было до января 2007 года.

Сообщение от Alesya

что у организации должно быть разрешение на прием ин.гражданина?

после января 2007 года упростили получение разрешений и для раюотников и для организаций(отменили разрещение на привлечение иг организацим), если ИГ прибыл из безвизовой страны.

хм.. надеюсь понятно.

[Alesya]

Сообщение от UXOBA

это было до января 2007 года.



после января 2007 года упростили получение разрешений и для раюотников и для организаций(отменили разрещение на привлечение иг организацим), если ИГ прибыл из безвизовой страны.

хм.. надеюсь понятно.

ой спасииибки)))выручили)

[Angara]

позвоните в ФМС.если ваша орг-ция желает сама участвовать в оформлении разрешения для иностранца,то вам надо зарегистрироваться в ФМС (стандартный пакет учред.док-ов) и подтвердить,что на данную вакансию нет желающих российского гражданства (через общение с центром занятости).
узнайте в ФМС,может ли сам иностранец получить разрешение на работу.
Наше гос-во ежегодно определяет квоты профессий для регионов,т.е. ФМС может выдать разрешение на работу по определенной должности определенному кол-ву иностранцев.
Чем раньше орг-ция начнет этим заниматься,то у нее соответственно больше возможности получить желаемое кол-во разрешений на необходимую должность.

[Alesya]

Сообщение от Angara

позвоните в ФМС.если ваша орг-ция желает сама участвовать в оформлении разрешения для иностранца,то вам надо зарегистрироваться в ФМС (стандартный пакет учред.док-ов) и подтвердить,что на данную вакансию нет желающих российского гражданства (через общение с центром занятости).
узнайте в ФМС,может ли сам иностранец получить разрешение на работу.
Наше гос-во ежегодно определяет квоты профессий для регионов,т.е. ФМС может выдать разрешение на работу по определенной должности определенному кол-ву иностранцев.
Чем раньше орг-ция начнет этим заниматься,то у нее соответственно больше возможности получить желаемое кол-во разрешений на необходимую должность.

до них не дозвониться прям(((
спасибо большущее!

[Виталий]

Сообщение от Angara

позвоните в ФМС.если ваша орг-ция желает сама участвовать в оформлении разрешения для иностранца,то вам надо зарегистрироваться в ФМС

Является ли наличие разрешения на работу у ин.гражданина обязательным условием принятия его на работу в организацию? Будут ли санкции к организации за отсутствие разрешения или это проблемы работника?

[Ux.Tatyana]

Сообщение от Виталий

Является ли наличие разрешения на работу у ин.гражданина обязательным условием принятия его на работу в организацию?

да. является.

Сообщение от Виталий

Будут ли санкции к организации за отсутствие разрешения или это проблемы работника?

да. будут. Это проблеммы организации (штрафы, и немаленькие, к сожалению). И работнику грозит депортация (не сможет въезжать в РФ в течении 5-ти лет), и если я не ошибаюсь, то за счет работодателя депортируют.

[Екатерина Мидловец]

Если организация все таки возьмется за оформление иностранца то она в первую очередь должна подать запрос в ЦЗН потом зарегистрироваться на сайте migrakvota.org.ru заполнить там бланк и отвезти в центр трудового обмена для получения квоты потом организация получает разрешение на привлечение и разрешение на работу короче это все занимает около 5 месяцев проще чтобы сам сотрудник оформи для себя разрешение это быстрее но возможно ФМС прекратило выдавать разрешения по определенной должности...

[svetlanka41]

Добрый день!
Помогите пожалуйста разобраться в вопросе с инострацем.
Есть временное проживание на 3 года с пропиской по месту жительства во Владимирской области. Нужно ли разрешение на работу? Везде требуются люди с гражданством РФ. А ФМС сказал, что нужно официально устроиться на работу и придти через год к ним для оформления вида на жительство.
А вот устроиться оказалось проблематично. Нигде не могу найти информации, нужно ли ему разрешение на работу.

[Ux.Tatyana]

svetlanka41, точно знаю, что работать сотрудник должен во Владимирской области. Иначе все аннулируют.
http://www.kdelo.ru/art/376978
http://www.glavbukh.ru/art/20203
http://www.hr-portal.ru/article/kak-oformit-inostranca-na-rabotu