Штатное расписание

[AnewTA]

Помогите, пожалуйста, разобраться со штатным расписанием. Вопрос срочный, а времени нет

Вопрос первый:
Дата составления ставится, например, 28 декабря 2009 года.
На период: с 01 января 2010 года
А дальше еще одна графа, где обычно пишется утверждено: там ставится, например, дата 30 декабря 2009 года.
Все правильно я написала?
Там же есть графа, в которой проставляется количество штатных единиц. Это должно быть целое число (даже если у нас сотрудники, работающие на полставки)?

Вопрос второй: Есть у нас преподаватели (4 человека), оформленные по ТК, которые работают: 2 сотрудника - по ставке 1,0, 1 сотрудник - по ставке 0,25, 1 сотрудник - по ставке 0,5.
В графе 4 "кол-во штатных единиц" ставится какое число? 2,75, правильно?

А еще: преподавателей англ.яз., работающим по ТК и по совместительству, можно разбить на 2 строки? Для удобства.

В общем, не совсем для меня понятная ситуация.

[Дана59]

Сообщение от AnewTA

А дальше еще одна графа, где обычно пишется утверждено: там ставится, например, дата 30 декабря 2009 года.
Все правильно я написала?

Ставится дата и номер приказа.

[Дана59]

Сообщение от AnewTA

Там же есть графа, в которой проставляется количество штатных единиц. Это должно быть целое число (даже если у нас сотрудники, работающие на полставки)?

Количество штатных единиц должно быть целым, если предполагаете по данной должности полную занятость. Если по ней работник работает на 0,5 ставки (или 20 часов в неделю), то можно взять еще одного работника на оставшиеся 0,5 ставки (20 часов в неделю). Если Вы поставите ставки по факту занятости, то не сможете принять еще одного человека или оформить совмещение.

[Дана59]

Сообщение от AnewTA

Вопрос второй: Есть у нас преподаватели (4 человека), оформленные по ТК, которые работают: 2 сотрудника - по ставке 1,0, 1 сотрудник - по ставке 0,25, 1 сотрудник - по ставке 0,5.
В графе 4 "кол-во штатных единиц" ставится какое число? 2,75, правильно?

Та же самая ситуация. Штатное расписание - количество штатных единиц и должностей, которые запланированы.

Например, если у Вас предусмотрено 4 штатные единицы, но пока заняты 3, это не значит, что в ШР картина должна быть по факту. Так и с неполнозанятыми ставками.

[Дана59]

Сообщение от AnewTA

А еще: преподавателей англ.яз., работающим по ТК и по совместительству, можно разбить на 2 строки? Для удобства.

То-о-же самое. Предусмотрено в ШР 2 преподавателя, пусть будет 2 ставки. По совместительству или по основной работе работник работает, не имеет значения.

[Дана59]

По одинаковой должжности должнен быть одинаковый должностной оклад, тарифная ставка. Разница может быть выражена в индивидуальных надбавках, доплатах, премиях.

[AnewTA]

Спасибо большое, Дана59! Пойду попробую наваять