РАСЧЁТ ОТПУСКНЫХ

[КИВ]

Первый раз рассчитываю отпускные, помогите, пожалуста.
Работник работает с 1.11.2009, в отпуск уходит с 2.08.2010 по 22.08.2010
включительно. Все время получал одинаковую зарплату, а в июне и июле работал в выходные (получал больше).
Заранее благодарю откликнувшихся.

[ГЛБ]

КИВ,

Сообщение от КИВ

Работник работает с 1.11.2010,

вы ничего не перепутали.........эта дата еще не наступила........

[КИВ]

Вы правы, с 1.11.2009. Спасибо.

[ГЛБ]

КИВ, берёте всю начисленную з/п за период с 01.11.09 по 31.07.10, делите на кол-во отработанных месяцев (9 мес. у вас получается) затем делите на 29,4 получаете средний дневной, затем этот средний умножаете на кол-во календарных дней отпуска (19 дней) и получаете отпускные............

[КИВ]

Огромное спасибо.

[Бух Гек]

Форумчане, помогите пожалуйста. есть вопрос!
Сотрудник ушел в отпуск с 01.04.10. Было повышение окладов в целом по фирме с 01.04.10. почитала Пост 922, что то не поняла как мне быть в такой ситуации. что корректировать?

[Вес`на]

Сообщение от Бух Гек

Сотрудник ушел в отпуск с 01.04.10. Было повышение окладов в целом по фирме с 01.04.10.

вам нужно пересчитать отпускные с учетом корректирующего коэф-та, который равен новый оклад/прежний. Ср/дн.заработок*коэф-т*кол-во дней отппуска=новые отпускные. Доплатить сотру нужно разницу между прежним расчетом и новым, разумеется доначислить взносы и удержать НДФЛ

[Бух Гек]

допустим отпускные = 3500
оклад был 4000, стал 4500.
3500 * 1,125. так? ну соответственно НДФЛ и взносы

[Вес`на]

Бух Гек, не отпускные надо умножать на 1,125, а средне-дневную, рассчитанную за 12мес., потом считать отпускные по новой и доплачивать разницу

[Lilya K]

А как быть если у работника увеличилась доплата за стаж или персональная надбавка? Тоже следует применять повышающий коэффициент?

[Вес`на]

Сообщение от Lilya K

А как быть если у работника увеличилась доплата за стаж или персональная надбавка? Тоже следует применять повышающий коэффициент?

нет , это касается повышения окладов, а не надбавок или доплат

[elenaprosche]

Новичок в 1С!
Помогите, пожалуйста, с расчетом отпускных!
Работник принят 1.07.2010, в отпуск уходит с 19.07.2010 по 21.07.2010
включительно. При начислении отпускных - сумма 0 руб., т.к. среднего нет. Как начислить отпускные?
Заранее благодарю!

[Зануда отмороженный]

Сообщение от elenaprosche

Новичок в 1С!
Помогите, пожалуйста, с расчетом отпускных!
Работник принят 1.07.2010, в отпуск уходит с 19.07.2010 по 21.07.2010
включительно. При начислении отпускных - сумма 0 руб., т.к. среднего нет. Как начислить отпускные?
Заранее благодарю!

технология такая.
рассчитайте ему ЗП с 01-18. далее заведите док - начисление отпуска. начало отпуска поставьте 01.08. зайдите во вкладку Средняя ЗП. нажмите заполнить. у Вас появяцО цыферки всякие разные. перепишите их на лесточеГ. вернитесь во вкладку Основное. исправьте начало отпуска на 19.07. при этом иногда "теряюцО" данные во вкладке Средняя ЗП. Вы их тада сами вбейте. теперь нажмите РАССЧИТАТЬ. все готово.

[Alex2005]

Сообщение от Бойчук Константин

технология такая.
рассчитайте ему ЗП с 01-18. далее заведите док - начисление отпуска. начало отпуска поставьте 01.08. зайдите во вкладку Средняя ЗП. нажмите заполнить. у Вас появяцО цыферки всякие разные. перепишите их на лесточеГ. вернитесь во вкладку Основное. исправьте начало отпуска на 19.07. при этом иногда "теряюцО" данные во вкладке Средняя ЗП. Вы их тада сами вбейте. теперь нажмите РАССЧИТАТЬ. все готово.

Если совсем всё было здорово, включая печатную форму расчета среднего, то: рассчитайте ему ЗП с 01-18. далее заведите док - начисление отпуска. начало отпуска поставьте с 19.07 войдите в документе на закладку Расчет среднего заработка по календарным дням, поставьте Основной заработок: индексируемый с 01.07 по 31.07 индексируемый, сумму, коэффициент, число месяцев и нажмите Рассчитать начисления, а также примии.
Также можно рассчитывать командировками если принят в текущем месяце. Тогда распечатав расчет среднего для проверяющих будет то, что нужно.
!!! Незабудьте после всех расчетов заново пересчитать документ начисление зарплаты - в ЗУП 8.1(2) расчет НДФЛ идет только в этом документе.

[Впервые главбух]

А как он у вас в отпуск идёт, если он его ещё не заработал???

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Впервые главбух

А как он у вас в отпуск идёт, если он его ещё не заработал???

возможно совместитель. да и мало ли....

[Впервые главбух]

да хоть и совместитель - если полгода не отработал отпуск авансом пойдёт, а если он до этого времени уволиться - придётся потом удерживать - геморройно это.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Впервые главбух

да хоть и совместитель - если полгода не отработал отпуск авансом пойдёт, а если он до этого времени уволиться - придётся потом удерживать - геморройно это.

отпуск Вы обязаны предоставить совместителю. а НАШ бухоффский гемморой мало кого волнует.

[Надюха]

Подскажите,пожалуйста давно не работала с З/пл, чуть подзабыла, я ходила в отпуск с 01 августа 2010 по 07 августа 2010г. Как правильно писать в Приказе- о предоставлении отпуска с 01.08.10 или 02.08.2010-с рабочего дня(01 августа-выход.)и по какое...? , а 09.08.2010 я вышла.

[Зануда отмороженный]

эт смотря че вы хотите! если хотите денег - пишите с 01. если хотите гулять дольше - тада с 02.