Форум: ЗАЯВЛЕНИЯ СОТРУДНИКОВ. Форум Главбух

solka · 22.07.2010, 11:52

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, кто должен подписывать заявления сотрудников( прием, отпуск,увольнение итд)???? Меня уверяют, что достаточно только руководителя структурного подразделения. Но мне кажется, что руководитель подразделения ставит свою визу, а окончательно подписывает ген.дир.
Заранее спасибо.

Таинственная Незнакомка · 22.07.2010, 11:59

подписывает главный руководитель... подписи руководителя структурного подразделения не достаточно...

solka · 22.07.2010, 12:02

Уверяют, что это прописано в положении. Никак не могу убедить, что это не так. Где-то официально в каком-нибудь документе или законе, прописано, что руководителя не достаточно?????

Таинственная Незнакомка · 29.07.2010, 15:09

Цитата:

Сообщение от solka

Уверяют, что это прописано в положении. Никак не могу убедить, что это не так. Где-то официально в каком-нибудь документе или законе, прописано, что руководителя не достаточно?????

что за положение? положение о филиале?

Youlia · 22.07.2010, 12:01

Подписывает тот, в чьи должностные обязанности это входит. Т.е. если в обязанности руководителя подразделения входит прием и увольнение сотрудников - он может подписывать. Но как правило, этой функцией обладает только ген. директор, который подписывает соответствующий приказ.

Youlia · 22.07.2010, 12:04

Цитата:

Сообщение от solka

Уверяют, что это прописано в положении.

В каком положении? Пусть Вас с ним ознакомят.

Тостик · 30.07.2010, 14:01

Заявление подписывает руководитель структурного подразделения,а приказ ген.дир.

ЛРК · 30.07.2010, 15:51

И заявление и приказ подписывает ген.дир. Руководитель подразделение может тоже поставить подпись на заявлении, что он ознакомлен с желанием сотрудника уйти в отпуск.

Цитата:

Сообщение от solka

что это прописано в положении.

согласна с Youlia, пусть покажут Положение.

Ген.дир. на заявлении пишет резолюцию: "ОК - в приказ" - или что-то в таком роде.

22.07.2010, 11:52	#1
solka статус: начинающий бухгалтер Регистрация: 30.06.2008 Сообщений: 14 Спасибо: 0	ЗАЯВЛЕНИЯ СОТРУДНИКОВ. Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, кто должен подписывать заявления сотрудников( прием, отпуск,увольнение итд)???? Меня уверяют, что достаточно только руководителя структурного подразделения. Но мне кажется, что руководитель подразделения ставит свою визу, а окончательно подписывает ген.дир. Заранее спасибо.

22.07.2010, 11:59	#2
Таинственная Незнакомка Азазелька Регистрация: 30.04.2010 Адрес: на реке Стикс Возраст: 44 Сообщений: 36,303 Спасибо: 3,985	Re: ЗАЯВЛЕНИЯ СОТРУДНИКОВ. подписывает главный руководитель... подписи руководителя структурного подразделения не достаточно... __________________ Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом!

22.07.2010, 12:02	#3
solka статус: начинающий бухгалтер Регистрация: 30.06.2008 Сообщений: 14 Спасибо: 0	Re: ЗАЯВЛЕНИЯ СОТРУДНИКОВ. Уверяют, что это прописано в положении. Никак не могу убедить, что это не так. Где-то официально в каком-нибудь документе или законе, прописано, что руководителя не достаточно?????

22.07.2010, 12:01	#5
Youlia Модератор Регистрация: 05.08.2009 Адрес: Первопрестольная Сообщений: 25,854 Спасибо: 287	Re: ЗАЯВЛЕНИЯ СОТРУДНИКОВ. Подписывает тот, в чьи должностные обязанности это входит. Т.е. если в обязанности руководителя подразделения входит прием и увольнение сотрудников - он может подписывать. Но как правило, этой функцией обладает только ген. директор, который подписывает соответствующий приказ.

30.07.2010, 14:01	#7
Тостик статус: бухгалтер Регистрация: 22.07.2010 Адрес: Москва Сообщений: 46 Спасибо: 0	Re: ЗАЯВЛЕНИЯ СОТРУДНИКОВ. Заявление подписывает руководитель структурного подразделения,а приказ ген.дир.