об учредителях в ооо на усн

[Alex-girl]

ситуация следующая:
ооо на усн имеет 2 учредителей, один-директор-единственный сотрудник, но зп - то снимает то нет, именно поэтому я сделала ему сдельщину, и там, где зп не снималась, объем рабочего времени 0.
Теперь дошло до того, что в одном из кварталов деятельность была, а зп не снималась
вопрос первый: если я оформлю Отпуск без содержания, а деятельность велась, возможен ли вариант безвозмездного оказания услуг по хоз. деятельности от второго учредителя, кот сотрудником не является, можно ли обойтись решением учредителей, что он не только участвует капиталом, но и выполняет какие либо действия бесплатно.
вопрос второй: с р/с ооо в том квартале, когда не было зп, отправлялись платежи, за подписью гендира есессно, т.е. мог директор, находясь в отпуске без содержания осуществлять свою деятельность без оплаты? и можно ли к заявлению на отуск без содержания составить какой нибудь приказ, о том, что директор отсутсвует 3 месяца, поэтому чтобы деятельность ооо не встала - он может подписывать документы по необходимости, но получать за это ничего не будет, а действия совершает другой учредитель безвозмездно.
очень замудренно получается, или другого выхода нет?

[Маргарита2010]

1. Как давно это было?
2. В кассе деньги лишние есть?
Может проще заплатить налоги с ФОт с пенями, если они не большие?
Или все-таки отпуск без сохранения зп.
Насколько я знаю, учредитель не может работать в фирме, если он там не оформлен как работник.
И еше лучше попросить директора уведомлять вас о таких вот периодах, иначе это будет грозить ему неприятностями.

[Alex-girl]

касса отменяется, если зп не снималась по чеку, как мне её закрыть, сначала нет зп, потом появилась, да и подоходный надо было платить вовремя тогда, тут больше проблем с пенями. Это во 2 квартале было, а учредитель не может работать на постоянной основе бесплатно, а вот совершать действия в отсутствии директора (тот в отпуске за свой счет) для того, чтобы ооо, участником которого он является, ведь директор единственный сотрудник и если его не будет организация может остановить хоз. деятельность.