Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
#1 |
бухгалтер со стажем
Регистрация: 31.07.2009
Сообщений: 32
Спасибо: 0
|
![]()
Положена ли компенсация при увольнении работнику, которй находился на больничном около года, теперь увольняетя по состаянию здоровья и получает инвалидность?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 26.06.2010
Сообщений: 243
Спасибо: 0
|
![]()
у нас точно в такой же ситуации сотрудник пошел перед увольнением в отпуск.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Бухгалтер
Регистрация: 11.08.2010
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 72
Спасибо: 0
|
![]()
Евгения Окладникова, если у сотрудника есть дни отпуска, которые он еще не отгулял, то компенсация ему положена, плюс ко всему нужно ему выплатить выходное пособие, в связи с увольнение по инвалидности. и признанием сотрудника недееспособным (по среднему, двухнедельному заработку).
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
бухгалтер со стажем
Регистрация: 31.07.2009
Сообщений: 32
Спасибо: 0
|
![]()
Спасибо, подскажите ,какие документы мне нужны от работника? У меня только пока больничный лист с указанием, что он переводится на инвалидность...
|
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
Бухгалтер
Регистрация: 11.08.2010
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 72
Спасибо: 0
|
![]()
Для выплаты выходного пособия нужен больничный лист, на лицевой стороне которого будет отметка о направлении в бюро МСЭ и регистрации док-тов и саму справку об инвалидности.
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|