Форум: Запись в трудовую после армии Форум Главбух

Lena D · 17.08.2010, 17:15

Добрый день! информации много не понимаю какая уже устарела, я не кадровик, в штате таковая должность отсутствует, мы маленькая организация, прошу Вас мне помочь. У меня такая ситуация. Приняли сотрудника в марте 2009г., он до этого не где не работал, соответственно завели трудовуй книжку, в июне 2009г. его призвали в армию, мы его уволили по п.1 части первой статьи 83ТК РФ. Он отслужил и сейчас мы его опять устраиваем к себе в организацию, договор новый заключили, табельный номер оставили прежним (который присвоили ему в 2009г), а вот какую запись сделать в трудовой не пойму. Нужно ли писать, что сотрудник находился в армии с 30.06.2009г. по 31.07.010г? Или просто сделать запись, что принят в ООО "Ромашка" на должность...? Или писать восстановлен после прохождения службы в армии? Очень нужна помощь. Спасибо!

V-a-d-i-m · 17.08.2010, 18:33

Lena D, Вы же сами сказали что сначала его уволили и Вы должны были ему выплатить все причитающиеся суммы (Работнику, увольняемому по данному основанию, выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного заработка (ч. 3 ст. 178 ТК РФ). Средний заработок сохраняется по правилам ст. 139 ТК РФ.) Таким образом после службы человек пришел к Вам снова и устраивается на работу! Таким образом Вы должны сделать запись о приеме на работу в соответствующей должности.

MarinaAnna · 17.08.2010, 18:46

Lena D,
1-я запись : до поступления на работу трудового стажа не имел.
2-я запись: принят на работу
3-я запись: уволен по п.1 части первой ст.83 ТК РФ
4-я запись: служба в рядах Российской Армии период берете тот который прописан в военном билете , дата призыва и дата увольнения (на какой странице в билете не помню это прописано)
5-я запись: Принят на работу

Lena D · 17.08.2010, 18:53

Цитата:

Сообщение от V-a-d-i-m

Вы должны были ему выплатить все причитающиеся суммы (Работнику, увольняемому по данному основанию, выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного заработка (ч. 3 ст. 178 ТК РФ).

Выплатила и еще компенсацию за неотгуленный отпуск.

Цитата:

Сообщение от V-a-d-i-m

Таким образом после службы человек пришел к Вам снова и устраивается на работу! Таким образом Вы должны сделать запись о приеме на работу в соответствующей должности.

Это понятно. Не знаю, надо ли писать в трудовой книжке что он служил в армии с такого-то по такое-то? Армия ведь входит в общий трудовой стаж.

V-a-d-i-m · 17.08.2010, 19:14

Запись в трудовую книжку о времени военной службы оформляется при приеме на работу уже после несения службы в армии. Такие указания даны в п. 21 Постановления Правительства РФ 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках". Таким образом вы пишете:
в графе 3 - "Служба в Вооруженных Силах Российской Федерации" с 01.01.2008 по 01.01.2010гг.
в графе 4 - Военный билет серия АА № 123456
После данной записи делаете запись о приеме на работу в Вашу организацию!

Lena D · 18.08.2010, 13:23

V-a-d-i-m, MarinaAnna. Спасибо Вам огромное за помощь!!!

Lena D · 19.08.2010, 08:49

Цитата:

Сообщение от MarinaAnna

дата призыва и дата увольнения

MarinaAnna, не могу найти в билете где прописана дата призыва, есть только вот что: на первой странице: Выдан военным комисариатом 29.06.2009г.,
на 2стр. 03.07.2009г. убыл к месту прохождения военной службы,
стр.3 03.07.2010г.-уволен с военной службы
значит ставить Службу в армии с 03.07.2009-03.07.2010г? Или с 29.06.2009г.-03.07.2010г. - ну тогда это больше года

MarinaAnna · 19.08.2010, 20:07

Цитата:

Сообщение от Lena D

ставить Службу в армии с 03.07.2009-03.07.2010г?

в билете написана № части когда он прибыл в эту часть, а билет мог быть выписан раньше т.е. в военкомате.

V-a-d-i-m · 20.08.2010, 09:07

Цитата:

Сообщение от Lena D

ставить Службу в армии с 03.07.2009-03.07.2010г?

вот срок службы в армии!

Lena D · 23.08.2010, 09:09

Цитата:

Сообщение от MarinaAnna

в билете написана № части когда он прибыл в эту часть, а билет мог быть выписан раньше т.е. в военкомате.

MarinaAnna, в глубине души где-то очень глубоко я понимаю, что билет выписан ранее, затем дата убыл 03.07.2009г. для прохождения службы, уволен 03.07.2010г. раз служба длиться год, значит эти даты и указывать? Просто сомневаюсь, немного, боюсь испортить трудовую. Спасибо!

MarinaAnna · 23.08.2010, 13:09

Цитата:

Сообщение от Lena D

затем дата убыл 03.07.2009г. для прохождения службы, уволен 03.07.2010г. раз служба длиться год, значит эти даты и указывать?

Да

Цитата:

Сообщение от Lena D

Просто сомневаюсь,

Не сомневайтесь
Не забудьте указать на основании чего вы сделали эту запись в графе 4 прописать там № военного билета

Lena D · 23.08.2010, 13:16

Цитата:

Сообщение от MarinaAnna

запись в графе 4 прописать там № военного билета

Да это я прописала, а с датой зависла. Ну спасибо что помогли разобраться!

17.08.2010, 17:15	#1
Lena D статус: главный бухгалтер Регистрация: 18.08.2009 Сообщений: 744 Спасибо: 0	Запись в трудовую после армии Добрый день! информации много не понимаю какая уже устарела, я не кадровик, в штате таковая должность отсутствует, мы маленькая организация, прошу Вас мне помочь. У меня такая ситуация. Приняли сотрудника в марте 2009г., он до этого не где не работал, соответственно завели трудовуй книжку, в июне 2009г. его призвали в армию, мы его уволили по п.1 части первой статьи 83ТК РФ. Он отслужил и сейчас мы его опять устраиваем к себе в организацию, договор новый заключили, табельный номер оставили прежним (который присвоили ему в 2009г), а вот какую запись сделать в трудовой не пойму. Нужно ли писать, что сотрудник находился в армии с 30.06.2009г. по 31.07.010г? Или просто сделать запись, что принят в ООО "Ромашка" на должность...? Или писать восстановлен после прохождения службы в армии? Очень нужна помощь. Спасибо!

17.08.2010, 18:33	#2
V-a-d-i-m статус: старший бухгалтер Регистрация: 22.06.2010 Адрес: Москва Сообщений: 186 Спасибо: 0	Re: Запись в трудовую после армии Lena D, Вы же сами сказали что сначала его уволили и Вы должны были ему выплатить все причитающиеся суммы (Работнику, увольняемому по данному основанию, выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного заработка (ч. 3 ст. 178 ТК РФ). Средний заработок сохраняется по правилам ст. 139 ТК РФ.) Таким образом после службы человек пришел к Вам снова и устраивается на работу! Таким образом Вы должны сделать запись о приеме на работу в соответствующей должности. __________________ На своих ошибках учатся, на чужих наживаются...

17.08.2010, 18:46	#3
MarinaAnna статус: Бог в бухгалтерии Регистрация: 02.03.2007 Адрес: г.Санкт-Петербург Сообщений: 32,514 Спасибо: 1,921	Re: Запись в трудовую после армии Lena D, 1-я запись : до поступления на работу трудового стажа не имел. 2-я запись: принят на работу 3-я запись: уволен по п.1 части первой ст.83 ТК РФ 4-я запись: служба в рядах Российской Армии период берете тот который прописан в военном билете , дата призыва и дата увольнения (на какой странице в билете не помню это прописано) 5-я запись: Принят на работу

17.08.2010, 19:14	#5
V-a-d-i-m статус: старший бухгалтер Регистрация: 22.06.2010 Адрес: Москва Сообщений: 186 Спасибо: 0	Re: Запись в трудовую после армии Запись в трудовую книжку о времени военной службы оформляется при приеме на работу уже после несения службы в армии. Такие указания даны в п. 21 Постановления Правительства РФ 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках". Таким образом вы пишете: в графе 3 - "Служба в Вооруженных Силах Российской Федерации" с 01.01.2008 по 01.01.2010гг. в графе 4 - Военный билет серия АА № 123456 После данной записи делаете запись о приеме на работу в Вашу организацию! __________________ На своих ошибках учатся, на чужих наживаются...

18.08.2010, 13:23	#6
Lena D статус: главный бухгалтер Регистрация: 18.08.2009 Сообщений: 744 Спасибо: 0	Re: Запись в трудовую после армии V-a-d-i-m, MarinaAnna. Спасибо Вам огромное за помощь!!!