Форум: Доплата за вредные условия труда Форум Главбух

ledi_V · 18.08.2010, 13:11

Работник работает по основной професии (вредной), будет совмещать другую вредную профессию. Согласно аттестации положена долата в процентах от тарифной ставки (оклада). Но совмещение оформляется в процентах от тарифной ставки (оклада) по совмещаемой должности. Как применить процент за вредность к этой доплате?

Спасибо

Зануда отмороженный · 18.08.2010, 13:13

четниасилил. многабукафф. т.е. вторая доплата как % от доплаты, которая тоже % от основного заработка? ну накрутили....

ledi_V · 18.08.2010, 13:18

Бойчук Константин, быстро вы как очутились здесь)))

ledi_V · 18.08.2010, 13:20

Иванов И.И.
1. основная профессия: оклад+8% за вредность
2. совмещаемая профессия: доплата+4% за вредность.

Но! в аттестации сказано, что компенсация за вредность от оклада!, а у меня доплата, а не оклад....

Chupacabra · 18.08.2010, 14:40

Цитата:

Сообщение от ledi_V

Но! в аттестации сказано, что компенсация за вредность от оклада!, а у меня доплата, а не оклад....

Какая компенсация для оклада совмещаемой профессии, такую и платите

Зануда отмороженный · 18.08.2010, 13:27

ну так и платите от оклада.!

ledi_V · 18.08.2010, 13:31

оклад - 7000 штаной единицы
доплата - 25% от 7000 = 1500

а за вредность значит = 4%*7000? или = 4%*1500?

ledi_V · 18.08.2010, 14:46

Цитата:

Сообщение от Chupacabra

Какая компенсация для оклада совмещаемой профессии, такую и платите

а какая компенсация от оклада?

ledi_V · 29.03.2011, 15:51

Набрела на свою тему, в которой ответа никто не дал.

Отвечу сама. Может кому пригодиться.

Цитата:

Как применить процент за вредность к этой доплате?

Установить доплату включив в неё процент за вредность. Так и прописать в соглашении с работником.

ledi_V · 29.03.2011, 15:52

Еще вопрос. Могут ли вредники работать сверхурочно и/или по выходным (праздничным) дням?

18.08.2010, 13:11	#1
ledi_V статус: мастер бухгалтерского учета Регистрация: 28.02.2009 Сообщений: 1,778 Спасибо: 8	Доплата за вредные условия труда Работник работает по основной професии (вредной), будет совмещать другую вредную профессию. Согласно аттестации положена долата в процентах от тарифной ставки (оклада). Но совмещение оформляется в процентах от тарифной ставки (оклада) по совмещаемой должности. Как применить процент за вредность к этой доплате? Спасибо

18.08.2010, 13:13	#2
Зануда отмороженный Заслуженный флудер России Регистрация: 07.11.2008 Адрес: мой адрес Советский Союз Сообщений: 21,158 Спасибо: 553	Re: Доплата за вредные условия труда четниасилил. многабукафф. т.е. вторая доплата как % от доплаты, которая тоже % от основного заработка? ну накрутили.... __________________ ссора без секса - нервы на ветер!

18.08.2010, 13:18	#3
ledi_V статус: мастер бухгалтерского учета Регистрация: 28.02.2009 Сообщений: 1,778 Спасибо: 8	Re: Доплата за вредные условия труда Бойчук Константин, быстро вы как очутились здесь)))

18.08.2010, 13:20	#4
ledi_V статус: мастер бухгалтерского учета Регистрация: 28.02.2009 Сообщений: 1,778 Спасибо: 8	Re: Доплата за вредные условия труда Иванов И.И. 1. основная профессия: оклад+8% за вредность 2. совмещаемая профессия: доплата+4% за вредность. Но! в аттестации сказано, что компенсация за вредность от оклада!, а у меня доплата, а не оклад....

18.08.2010, 13:27	#6
Зануда отмороженный Заслуженный флудер России Регистрация: 07.11.2008 Адрес: мой адрес Советский Союз Сообщений: 21,158 Спасибо: 553	Re: Доплата за вредные условия труда ну так и платите от оклада.! __________________ ссора без секса - нервы на ветер!

18.08.2010, 13:31	#7
ledi_V статус: мастер бухгалтерского учета Регистрация: 28.02.2009 Сообщений: 1,778 Спасибо: 8	Re: Доплата за вредные условия труда оклад - 7000 штаной единицы доплата - 25% от 7000 = 1500 а за вредность значит = 4%7000? или = 4%1500?

29.03.2011, 15:52	#10
ledi_V статус: мастер бухгалтерского учета Регистрация: 28.02.2009 Сообщений: 1,778 Спасибо: 8	Re: Доплата за вредные условия труда Еще вопрос. Могут ли вредники работать сверхурочно и/или по выходным (праздничным) дням?