Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
#1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 06.02.2007
Сообщений: 25
Спасибо: 0
|
![]()
Ситуация такая: Соруднику в апреле начислили отпуск с 01.05.07 по 31.05.07, выплатили с майской зарплатой. Возникла необходимость 31.05.07 вызвать сотрудника на работу. Как сторнировать один день отпуска в Зарплате и управление персоналом?
__________________
:eek: :eek: :eek: |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 15.04.2007
Сообщений: 985
Спасибо: 0
|
![]()
в документах есть вкладка отклонения или что-то в этом роде.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#3 | |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 06.02.2007
Сообщений: 25
Спасибо: 0
|
![]() Цитата:
__________________
:eek: :eek: :eek: |
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 15.04.2007
Сообщений: 985
Спасибо: 0
|
![]()
ок, у меня З и К.7.7, завтра посмотрю и отпишусь.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 15.04.2007
Сообщений: 985
Спасибо: 0
|
![]()
посмотрел и не все так просто. по сути сумма отпускных не изменится, т.к.расчетный период не изменится. просто вручную в журнале расчета з/п нужно будет доначислить з/п за один день и пересчитать налоги.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#6 | |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 06.02.2007
Сообщений: 25
Спасибо: 0
|
![]() Цитата:
__________________
:eek: :eek: :eek: |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
Модератор форума
|
![]()
Эх, опоздал я с ответом...
![]() У меня было еще хуже - сотрудник заболел во время отпуска и прямо из отпуска вышел на работу. Варианта два: 1) Пересчитать начисления отпуск. Открываете новый документ "Начисление отпуска..." в правом верхнем углу "Перерасчет документа", выбираете тот документ, который хотите пересчитать. Заполняете новый документ правильно - рассчитывете - если все вено, должны будут появиться стронировочные записи. 2) Пересчитывайте документом "Полный перерасчет" - этот вариант более правильный, втом случае, если кадровый и бухгалтерский учет ведется разными специалистами. Тут очень важно правильно заполнить кадровые документы. В этом случае, программа сама должна пересчитать начисления в документе "полный перерасчет" и сделать сторно. В Вашем случае стоит использовать первый вариант. При этом, расчетным перодом можете указать расчетный месяц, а не тот, в который попал расчет отпускных. Сторинрование, обычно, проводится программой очень грамотно, во всяком случае у меня траблов не было.
__________________
С наилучшими пожеланиями, Андрей Радзион. |
![]() |
![]() |
![]() |
#8 | |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 06.02.2007
Сообщений: 25
Спасибо: 0
|
![]() Цитата:
__________________
:eek: :eek: :eek: |
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
|
|