Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
![]() |
#1 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 06.05.2010
Сообщений: 182
Спасибо: 0
|
![]()
Здравствуйте.
Подскажите, пожалуйста. У сотрудника, если зайти в карточку сотрудника на вкладке трудовой договор стояло, что срок его действия с 01.09.2008 по 18.08.2010. Я руками исправила окончание на 18.08.2011. Начисляю зарплату за август, в итоге для этого сотрудника в расчет входит только период 01.08.2010-18.08.2010, а не все месяц август. Данные по июнь месяц находятся в документе по переносу данных, т.к. мы их автоматически перенесли из 7.7. Начиная с июля зарплата заводилась руками. Как сделать так, чтобы при расчете зарплаты для этого сотрудника брался весь месяц? ![]() Спасибо. |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 08.10.2010
Сообщений: 1,096
Спасибо: 1
|
![]()
Комплексная? если в данные в документе при переносе заполнены правильно, тогда все должно работать.
__________________
...а что у вас в учетной политике сказано? Организация молодая, почти нулевая - нет учетной политики. |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 06.05.2010
Сообщений: 182
Спасибо: 0
|
![]()
В том-то и дело, что вроде, как все правильно.
Однако, приначислении автоматически ставится не тот расчетный период. |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 06.05.2010
Сообщений: 182
Спасибо: 0
|
![]()
Даже проверила регистр "Периоды работы сотрудников организации по основному месту работы". Там записи о нашем сотруднике нет. А где найти о нем нужную информацию, не знаю.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 06.05.2010
Сообщений: 182
Спасибо: 0
|
![]()
Я проверила данные в регистре сведений "Плановые начисления сотрудников организаций". Оказалось, что там для нужного нам сотрудника и напротив действующего оклада стоит дата 19.08.2010 и состояние "Прекратить". Как раз с этого числа и прекращаются начисления, если выполнить начиление зарплаты сотрудника организации за август месяц. В итоге, я удалила эту дату и состояние "Прекратить", т.е. внесла только в этом месте изменения в перенос данных, после чего выполнила начисления зарплаты. Период для конкретного сотрудника встал полный месяц август, т.е. так как надо.
Надеюсь, я правильно поступила и больше никуда никаких изменений вносить не надо. ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 08.10.2010
Сообщений: 1,096
Спасибо: 1
|
![]()
руками регистры просто так не чистят, вы сделали анализ какой док сделал эту запись в регистре? читайте справку этого регистра там указанны документы которые делают запись в регистр и ищите свой док. При переносе данных в новую базу будет ссылаться на док. Перенос данных. Ошибка при переносе или в старой базе.
__________________
...а что у вас в учетной политике сказано? Организация молодая, почти нулевая - нет учетной политики. |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 06.05.2010
Сообщений: 182
Спасибо: 0
|
![]()
я и внесла изменения в докумет "Перенос данных", они и отразились затем в указанном регистре сведений.
Что касается документа, который вызвал эту ошибку,то изначально на самом деле трудовой договор был заключен до 18.08.2010. Затем мы перенесли сведения из 1с 7.7 в 8.1. В итоге эти данные попали в документ "Перенос данных". Затем наш кадровик просто зашел в в курточку сотрудника на вкладку "Трудовой договор" и изменил дату окончания срока действия договора с 18.08.2010 на 18.08.2011. Но данные начала и окончания работы из справочника Сотрудники с закладки Трудовой договор влияют только на печатную форму Трудового договора. Данные о начале работы (о дате приема) берутся из документа "Прием на работу", а данные об окончании работы - из документа "Увольнение". Вот так и получилось, что пришлось залезть в документ "Перенос данных ПНУ" и удалить оттуда дату окончания срока действия договора 18.08.2010 в статус "прекратить". Прокомментируйте. |
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 08.10.2010
Сообщений: 1,096
Спасибо: 1
|
![]()
Пробовали сделать расчет з/п в 7.7? если нет сделайте, что бы удостовериться откуда ноги растут...
__________________
...а что у вас в учетной политике сказано? Организация молодая, почти нулевая - нет учетной политики. |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#9 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 06.05.2010
Сообщений: 182
Спасибо: 0
|
![]()
в семерке кадры изменили дату окончания трудового договора: продлили до 18.10.2011, в итоге в начислении зарплаты все рассчиталось как надо, полный оклад, а не его часть.
И в 8.1 получается аналогичный расчет с такими же результатами. |
![]() |
![]() |
![]() |
#10 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 08.10.2010
Сообщений: 1,096
Спасибо: 1
|
![]()
так как в подсистеме з/п я не профессионал, мне тяжело что то подсказать не имея базы - тут я вам не помощник.
__________________
...а что у вас в учетной политике сказано? Организация молодая, почти нулевая - нет учетной политики. |
![]() |
![]() |
![]() |
#11 |
Чертополох
|
![]()
ЗУП 8.2
у работников отпуск б\с с 17.01.11 по 20.02.11 Начисляю з\п за февраль - считает полный месяц (ну типа отпуска не видит) В кадровых данных сотрудников на вкладке "начисление и удержание" вид расчета указали "оплата по часовому тарифу" и указали тарифную часовую ставку. А на вкладке "трудовой договор" вид расчета - оклад по дням и сумма оклада. Может тут и кроется ошибка? Или в других каких настройках?
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#12 |
Чертополох
|
![]()
"А ларчик просто открывался" (с)
Табель учера рабочего времени не был заполнен )))
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|