Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
26.10.2010, 10:29 | #1 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 22.01.2010
Адрес: Город на Неве
Сообщений: 91
Спасибо: 0
|
Отпуск в перод отпуска по уходу за ребенком
Помогите пожалуйста. Ситуация следующая:
У нас есть беременная, которая устроилась недавно на работу и тот очередной отпуск который она заработала (7 дней) она уже отгуляла. Декрет у нее начинается только через месяц, этот месяц она работать не хочет и хочет уйти опять в очередной отпуск, а из него в декрет. Так вот, она утверждает, несмотря на то, что у нее будет отпуск по уходу за ребенком 1,5 года, за этот перод ей все равно будет считаться каждый месяц 2,33 дня отпуска очередного. Вопрос: права ли декретница? |
26.10.2010, 12:02 | #2 | |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
Re: Отпуск в перод отпуска по уходу за ребенком
Цитата:
я бы на её месте на 28 ушел! 2. Трудовой кодекс Российской Федерации ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ Раздел V. ВРЕМЯ ОТДЫХА Глава 19. ОТПУСКА Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются: время фактической работы; время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха; время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе; период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр (обследование) не по своей вине; время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года. (абзац введен Федеральным законом от 22.07.2008 N 157-ФЗ) (часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются: время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса; время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста; абзац утратил силу. - Федеральный закон от 22.07.2008 N 157-ФЗ. В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
|
26.10.2010, 18:19 | #3 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 22.01.2010
Адрес: Город на Неве
Сообщений: 91
Спасибо: 0
|
Re: Отпуск в перод отпуска по уходу за ребенком
Бойчук Константин, благодарю ))) Уже нашла еще утром.
Когда она в отпуск на 7 дней уходила, она типа еще не знала что она беременная, а теперь именно собралась на 28. В любом случае я уже поняла что период находжения в отпуске по уходу за ребенком в стаж не включается. |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
27.10.2010, 17:01 | #4 | |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 09.10.2010
Сообщений: 18
Спасибо: 0
|
Re: Отпуск в перод отпуска по уходу за ребенком
Цитата:
|
|
|
|